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2025年夏日,硅谷掀起一场围绕华人AI人才的“争夺风暴”。马斯克的xAI团队中,华人科学家占比高达八成,包括吴宇怀、吉米·巴等核心成员。Meta也以天价合约挖角华人工程师,如庞若鸣和余家辉。华人科学家因效率、创新优势成为硅谷AI竞争的关键力量。与此同时,中国本土AI迅速崛起,国产大模型DeepSeek和华为昇腾910C芯片实现技术突破。全球AI顶尖专家中,65%来自中国,专利数量亦居全球首位。华人科学家和创业者正重塑规则,推动中国在算法开源与模型创新领域赶超国际,开启AI的华人时代。
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标题:AI时代的企业管理模式:人单合一20年启示
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9月19日,第九届人单合一模式引领论坛上,海尔创始人张瑞敏以《人单合一:商业模式的新启蒙》为主题发表演讲。他引用管理学家斯图尔特·克雷纳的名言:“管理上没有最终答案,只有永恒的追问”,强调企业需不断探索管理的本质。
海尔40年的三次“...
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标题:Agent时代,公司还需要那么多人吗?
AI正深刻变革企业工作流。传统岗位如前端、后端、设计等可能被整合,猎豹移动CEO傅盛提出未来程序员或被“AI特种兵”取代。某PC厂商也推动程序员转型为AI架构师,搭建需求与AI的桥梁。这股浪潮延伸至管理学界,数字员工(Agent)将逐渐从工具角色转向类似...
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近日,海信集团与飞书正式签署合作协议,将其办公平台“信鸿2.0”升级至“信鸿3.0”,以AI技术驱动数字化转型。海信董事长贾少谦表示,飞书将助力海信全球几十个研发中心和生产基地实现信息化、标准化提升。飞书CEO谢欣称,此次合作将为制造业智能化提供标杆。升级后的平台通过流程数字化重塑、AI深度融合、组织协同升级及数据安全保障,大幅提升企业效率。此前,海信内部已有超8000名员工自发使用飞书,未来双方还将拓展合作至研发、生产、销售等业务单元,推动全流程智能化创新。
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标题:AI时代,从肤浅消费到深度创造
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最近与多位AI领域的创业者交流,让我思考AI创业与移动互联网时代的根本区别。一位创业者开发了一款应用,用AI提炼书籍核心内容,帮助用户快速掌握技能或培养兴趣。这种产品引发了我的思考:AI不应只是移动互联网的延续,而是要解决移动产品中让用户矛盾的部分,...
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AI来了,你该会的不是写PPT,而是“开饭馆”
五年后,你的工作还在吗?可能不用五年,甚至下周一,AI时代已如洪水般席卷而来。那些曾让我们骄傲的职位——产品经理、运营总监、资深架构师,似乎一夜之间被淹没。失业的人们感到迷茫,仿佛“武功”被废,找不到突围的方向。
我们害怕成为工业革命中被汽车取代的马车...
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标题:AI时代的平权假象
正文:
前段时间看到一些新闻,本想分开写两篇文章,后来发现其实是同一主题,于是合并成一篇。
先说知乎上一个讨论:如果美国出现像姜萍这样的人,名校会如何对待?当时我选择相信姜萍,认为阿里达摩院不会犯如此低级的错误,但事实证明,草台班子无处不在。不过,这篇文章的重点不是...
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标题:AI汹涌,请珍惜“柯洁的棱角”
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秋季开学之际,棋手柯洁在鲁豫访谈中回应了“如何面对AI”的热点话题。这不仅是他个人的问题,更是时代的共同命题。
多年前,柯洁与AlphaGo的人机大战以0:3告负,这场失利揭示了人工智能算力对人类记忆与计算能力的碾压。当AlphaGo走出超越千年...
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8月22日,新紫光集团宣布旗下新华三推出存储型服务器UniServer R3350 G7。该产品定位为面向AI时代的数据基石,旨在满足未来数据存储与处理需求。这一发布凸显了新华三在技术创新领域的持续投入,及相关市场对高效数据管理解决方案的迫切需求。
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为什么我们还没进入AI时代?
我们正处在一个技术变革的节点:人工智能(AI)已崭露头角,但与之匹配的新“端”(如智能眼镜、耳机等)尚未普及。过去30年经历了PC互联网(1995-2009)和移动互联网(2010-2020)两个时代,命名方式均以“端”为核心,如同考古学用生产工具定义石器或铁器时代。未...
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