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2025年8月,微软针对Meta发起了一场“精准打击”式的人才争夺战,计划用数百万美元的薪酬包挖角Meta的AI Research、Reality Labs等核心部门人才。微软为此启动了新流程与特殊预算,高管需在24小时内批复最高报价,部分方案包括高达40.8万美元年薪及超190万美元的入职股票奖励。此次行动涉及由前Meta工程主管Jay Parikh领导的CoreAI团队,该团队致力于开发与人类协同工作的AI Agent。随着硅谷AI竞争加剧,高级AI研究科学家薪酬已从2022年的40-90万美元飙升至50-200万美元,甚至华尔街也卷入这场人才争夺战。

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