1月20日讯，马斯克旗下xAI正组建“招聘突击队”，以应对AI领域激烈的人才竞争。该团队将直接向马斯克汇报，专注于创新方式招募顶尖工程师，目标锁定“全球最优秀人才”。招聘要求包括具备“氛围编程”能力及打造过酷炫产品的经验。工作地点位于美国加州帕罗奥图，年薪范围为12万至24万美元。此举旨在强化xAI在AI热潮中的技术实力与人才储备。

2026年初，AI初创公司Torch以超1亿美元被OpenAI收购，其四人团队将加入ChatGPT Health部门。Torch成立于一年前，专注于整合用户医疗数据并生成健康洞察，产品尚处内测阶段。核心成员包括CEO Ilya Abyzov和华裔联合创始人Eugene Huang等，人均回报约2500万美元。此次收购被视为AI领域‘抢人大战’的缩影，凸显顶尖人才稀缺性。Ilya Abyzov曾参与创办医疗科技公司Forward，但因商业化失败于2024年停运。如今Torch轻装上阵，聚焦AI技术实际应用，获OpenAI青睐。与此同时，全球科技巨头如Meta、英伟达也通过高价并购争夺AI人才，华人科学家与年轻创业者正成为行业核心力量。

12月19日，CNBC报道谷歌在AI人才争夺战中采取“返聘”策略，2025年新招募的AI工程师中约五分之一为离职后回归的老员工，比例高于往年。谷歌确认，与2024年相比，来自主要竞争对手的AI研究人员显著增加。此前，Alphabet曾在2023年初实施大规模裁员，削减1.2万岗位，为返聘提供了空间。尽管谷歌在生成式AI领域起步较慢，但通过持续投入AI基础设施及推出Gemini模型实现反弹，推动Alphabet股价今年上涨超60%。此外，谷歌成功迎回AI关键人物诺姆・沙齐尔等人，并加快产品推出节奏，削减管理层级。知情人士透露，谢尔盖・布林近期亲自参与人才招募，竞争激烈程度可见一斑。

12月7日，编程界“奥斯卡”百度之星决赛在北京落幕，超千名选手激烈角逐。烟台青华中学16岁中学生王茂骅斩获小星星组冠军及全场总冠军，清华大学程思元和南京外国语学校许淇文分获大学组与高中组冠军。本届赛事吸引18000余人报名，覆盖全国1800所院校，决赛规模创新高，10后选手占比超30%，江浙沪地区表现突出。比赛现场气氛紧张热烈，参赛者通过解题赢取“进度气球”，标志性的“铁牌”奖仍是热门福利。走过21年的百度之星累计参赛人数突破35万，入选国家级竞赛目录，为行业输送众多AI人才。未来，百度将继续推动青年人才培养，助力AI创新发展。

近期，字节跳动AI团队核心成员乔思远和宋洋相继离职并加入Meta，引发业内对中美科技巨头间AI人才争夺战的关注。乔思远年初才从Google DeepMind转投字节，而宋洋此前负责TikTok视频推荐算法，将接管Instagram Reels推荐业务。据悉，Meta为吸引顶尖AI人才开出了高额薪酬，部分报价高达4年3亿美元。与此同时，字节跳动正通过期权激励和全球招聘计划增强团队稳定性，并加速在硅谷布局AI研发力量。数据显示，字节2025年一季度营收首次超越Meta，估值达4800亿美元。随着华人研究员在硅谷AI圈占据重要地位，中美企业在AI领域的‘互挖’竞争愈演愈烈，成为全球科技人才争夺战的重要缩影。

2025年11月，麦肯锡发布《The state of AI in 2025》报告，揭示AI应用现状与挑战。报告显示，88%的企业已在至少一个业务环节使用AI，但仅39%实现财务回报，带来息税前利润增长。尽管AI普及率高，规模化落地仍有限，尤其在跨部门协作和复杂决策场景中进展缓慢。生成式AI和Agent热度上升，但真正跑通业务流程的企业不足一成。高绩效企业通过重新设计流程和嵌入AI实现变革性增长，而普通企业多停留在试点阶段。此外，AI岗位正占据招聘预算，传统岗位被替代，大企业在AI人才争夺中占优。报告强调，AI红利属于愿意重塑业务模式的组织，而非仅追求效率提升的企业。

11月5日，小鹏汽车在2025科技日活动上发布全新一代人形机器人IRON，并宣布对AI及汽车相关人才需求旺盛。CEO何小鹏表示，公司AI人才多来自毕业生，薪资上不封顶，今年已招聘年薪超160万的应届生，未来还将提供更高待遇。IRON机器人拥有高算力‘大脑’，目标是成为明年最聪明的人形机器人之一。小鹏计划于2026年底实现IRON规模量产，致力于成为中国首个量产高阶人形机器人的企业，同时欢迎机器人量产领域人才加入。

10月20日，华为通过@华为招聘官微发布“全球顶尖AI人才招募令”，目标打造世界一流的AI战队，构建领先大模型，攀登AGI巅峰。华为常务董事余承东转发称，欢迎热爱AI的年轻人加入，共同打造“世界最强AI”。招聘对象为2026年底前毕业的国内外高校本硕博学生，岗位包括AI算法、大模型应用等，工作地点覆盖深圳、北京、上海等城市。求职者需具备学术先锋、技术热情和创新思维特质，且有机会参与全球前沿AI项目并与顶尖科学家共事。9月29日，任正非任命余承东为IRB主任，明确其任务为带领华为在AI领域取得全球领先地位，并确保战略资源高强度投入AI研发。

2025年10月21日，华为发布“全球顶尖AI人才招募令”，目标打造世界一流的AI团队并攀登AGI巅峰。华为常务董事余承东亲自转发并呼吁热爱AI的年轻人加入，共同构建领先世界的大模型。招募对象为2026年底前毕业的国内外高校学生，岗位涵盖AI算法、大模型应用等，工作地点包括深圳、北京、上海等城市。申请者需具备扎实数理基础、重量级科研成果或顶级竞赛获奖经历，并对AI技术充满热情。成功加入者将获业内竞争力薪酬，与图灵奖、菲尔兹奖得主共事，同时享有自研昇腾算力支持。

2025年10月9日，字节跳动创始人张一鸣现身上海徐汇知春创新中心开业仪式，并与上海交大ACM班创始人俞勇教授共同发起该中心。知春创新中心专注前沿计算机和人工智能技术创新研究及人才培养，计划招聘年轻人从预备研究员做起，培养独立思考和实践能力。张一鸣表示，教育对激发人才潜力至关重要，此次合作源于他对ACM班成材率的认可及长期关注教育创新的背景。俞勇也称希望改进ACM班模式，推动AI领域发展。全球AI竞赛加剧，顶级AI人才稀缺，中国年轻研究者成为抢手资源，知春创新中心意在为年轻人提供创新土壤。