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5月12日，通用汽车宣布对IT部门进行大规模人员调整，裁减约600名员工，占该部门总人数超10%。此次裁员旨在为具备AI专业能力的技术人才腾出岗位，推动公司信息技术组织转型。通用汽车表示，此举是为了让公司在未来占据更有利位置。目前，公司正持续招聘AI相关领域人才，包括AI原生开发、数据工程、云原生工程等方向，要求应聘者能够构建AI系统和训练模型。这并非通用汽车首次调整人员结构，2025年10月，公司曾因电动车市场需求放缓裁员约1700人，以优化资源配置并聚焦核心技术布局。
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