2012年谷歌猫项目展示了人工智能潜力，推动英伟达成为AI芯片市场主导者，市值一度突破4万亿美元。7月15日，英伟达CEO黄仁勋宣布向中国市场销售性能受限的H20芯片，引发“算力焦虑”讨论。美国曾通过限制高端芯片出口试图遏制中国AI发展，但这种“唯算力论”反而促使中国加强算法创新。研究表明，中国正将资源转向高效算法研发，取得显著进展。同时，中美在AI发展上呈现不同模式：美国以闭源保护技术优势，中国则通过开源促进生态合作。即将举行的2025世界人工智能大会展示中国在多领域及国际合作中的AI应用案例，预示着构建庞大应用生态或成未来关键。

近年来，早教机构大量消失，家长转向性价比更高的早教机。数据显示，2024年11月至2025年5月，早教机销售额超1.55亿元，火火兔等品牌销量惊人。家长选择早教机主要因费用远低于线下机构，且可重复使用。然而，早教机市场也面临内容更新快、设备闲置率高等问题。AI技术的引入虽带来新机遇，但内容质量仍受质疑。同时，传统玩具市场受到智能玩具冲击，全球AI玩具市场规模迅速增长。家长在教育焦虑与理性之间反复摇摆，早教机成为新的育儿选择。

2025年6月，扎克伯格在硅谷发起一场‘人才闪电战’，以143亿美元收购Scale AI 49%股份，并任命其创始人亚历山大·王为Meta首席技术官，同时挖走Safe Superintelligence CEO丹尼尔·格罗斯等多位顶尖人才。专家分析，此举是Meta应对AI时代‘人才焦虑’的‘战略续命’，旨在通过高价收购弥补技术落后、争夺未来技术范式主导权，并削弱竞争对手。这一系列行动揭示了AI竞赛进入新阶段，巨头正通过资本构筑人才壁垒，而普通企业和投资者面临‘认知鸿沟’。硅兔君建议通过链接全球顶尖专家获取前沿洞察，以应对AI时代的挑战。

标题：今年暑假招生难？AI帮你对家长好一点 每次走进培训机构集中的大楼，看到教室外静静等待的家长们，总是令人感慨万千。十几位家长坐在那里，眼神中透着期待与疲惫。他们手中的手机不断刷新，仿佛在寻找某种答案。这种复杂的情绪已成为一种群体特征——既有对未来的渴望，又夹杂着难以言喻的压力。这不仅是商业现...

一封员工的近万字离职帖再次引发互联网行业的关注。这篇帖子出自原钉钉产研负责人元安之手，他在文中指出阿里巴巴的成功源于时代趋势、战略眼光、价值观筛选和制度保障，但他认为自2017年起，阿里已显疲态，表现为外部收购失败和内部创新不足等问题。 对此，阿里创始人马云回应称：“阿里的发展有很多必然之路，祝福你...

科技巨头正面临AI浪潮带来的颠覆性挑战。谷歌搜索流量下降，股价一度暴跌超7%；苹果在AI领域的进展缓慢，Siri功能不及预期；Meta的AI社交愿景未完全实现，Llama 4表现欠佳；特斯拉销量下滑，马斯克承诺推进无人驾驶技术。AI时代下，传统巨头如面临中年危机，创新步伐迟缓。微软和英伟达虽受益于AI热潮，但DeepSeek等新兴模型威胁其市场地位。OpenAI预计2029年才实现正现金流，而CoreWeave的上市表现不佳预示行业潜在风险。AI颠覆或从不起眼的新玩家开始，《创新者的窘境》揭示的危机正逐步显现。

标题：AI带来的焦虑，怎么治？ 人类会被AI替代吗？在一份覆盖11814名职场受访者的调研报告中显示，“重度AI替代担忧者的抑郁比例高达34.13%”，远超经济衰退焦虑群体。85.53%的受访者对AI可能带来的就业冲击表示担忧，67.57%认为替代将在五年内发生。 然而，尽管存在焦虑，大多数人仍认可...

标题：和AI一起工作，我的工作量和焦虑都变多了 正文：年后开工第一天，小茶（化名）的领导组织全员大会，主题是“学会用DeepSeek”，以实现降本增效。随后，领导转发了其他公司内部沟通截图，称多部门裁员70%-80%，只留会用AI的员工。社交平台上，不少网友分享类似经历，有人担忧被裁员，有人认为...

标题：AI写进KPI，“逼疯”打工人 AI的兴起引发广泛关注。不少公司要求员工学习并使用DeepSeek，甚至将其纳入考核标准，这让本就忙碌的打工人苦不堪言。一些人一边抗拒一边被迫使用AI，开始质疑自身的职业价值。 打工人不仅自己摸索AI，还被高价培训课程收割，从几十元到几万元不等。然而，自学也...

AI工具DeepSeek的普及引发职场焦虑。多家公司强制员工学习并考核其使用，导致打工人需额外花费时间学习，甚至购买高价培训课程。张宇等文字工作者反映，AI生成内容质量有限，还需大量人工优化，影响职业认同感。程序员小郑也担忧工作效率被取代。尽管如此，一些人通过摸索优化AI使用方法，如分段生成与细化提示词，提升效率。奇奇认为AI适合基础工作，但在创意策划和情感表达上仍有不足。面对焦虑，有人选择主动适应，有人质疑盲目报班的价值。专家建议理性看待AI，既不轻视也不高看，将其作为辅助工具，同时保持自身独特性与创造力。