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2026年4月，Meta宣布裁员约7800人，占员工总数的10%。与多数企业快速执行裁员不同，Meta提前近一个月通知员工，但未公布具体名单。在内部全员会议上，CEO扎克伯格透露，公司正利用员工的工作数据训练内部AI模型。他表示，AI可通过观察优秀员工完成任务的方式进行学习，效果优于依赖外包人员。扎克伯格强调，Meta员工能力高于外包渠道找到的人才，并举例称，让内部员工参与编程任务可显著提升AI模型的代码能力。这一策略展示了Meta在AI领域的独特方法及对高效技术发展的追求。
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