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2026年4月,Meta宣布裁员约7800人,占员工总数的10%。与多数企业快速执行裁员不同,Meta提前近一个月通知员工,但未公布具体名单。在内部全员会议上,CEO扎克伯格透露,公司正利用员工的工作数据训练内部AI模型。他表示,AI可通过观察优秀员工完成任务的方式进行学习,效果优于依赖外包人员。扎克伯格强调,Meta员工能力高于外包渠道找到的人才,并举例称,让内部员工参与编程任务可显著提升AI模型的代码能力。这一策略展示了Meta在AI领域的独特方法及对高效技术发展的追求。

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