2025年春招季，大厂掀起一场AI人才争夺战。百度、腾讯、阿里等纷纷推出大规模校招计划，其中百度开放21000个实习岗位，腾讯新增28000个校招实习岗位，技术类占比高达六成。此轮招聘并非填补传统人力缺口，而是培养能操盘模型、训练系统的“新物种”，即与AI共生的协作者。中国教科院数据显示，人工智能领域存在500万人才缺口，大厂通过专项计划如百度“三大实习专项”和腾讯“青云计划”，抢夺具备潜力的年轻人才。硅谷同样以天价薪酬吸引顶尖AI工程师，全球竞争愈演愈烈。未来，稀缺资源不是职位名额，而是能够定义AI、调教AI的核心人才。