据世界经济论坛调查，40%的雇主计划因AI自动化削减相关岗位。数据公司SignalFire指出，2024年科技巨头对大学应届毕业生的招聘量较2023年减少25%，初创企业也下降11%，具体减少人数达数千人。AI擅长的常规任务让入门级职位面临被替代的风险，例如编程、金融研究等领域。尽管如此，科技公司对有2-5年经验的专业人士需求增加，分别增长27%和14%。这种趋势下，应届毕业生陷入无经验则难就业、无就业则难积累经验的困境。SignalFire建议，掌握AI工具将是应对挑战的关键。