据世界经济论坛调查,40%的雇主计划因AI自动化削减相关岗位。数据公司SignalFire指出,2024年科技巨头对大学应届毕业生的招聘量较2023年减少25%,初创企业也下降11%,具体减少人数达数千人。AI擅长的常规任务让入门级职位面临被替代的风险,例如编程、金融研究等领域。尽管如此,科技公司对有2-5年经验的专业人士需求增加,分别增长27%和14%。这种趋势下,应届毕业生陷入无经验则难就业、无就业则难积累经验的困境。SignalFire建议,掌握AI工具将是应对挑战的关键。
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