国内大模型人才战打响

2025-05-09 14:50:29

国内大模型人才战打响

发布在

快讯

阅读：2155

2025年，国内大模型领域掀起抢人大战，各大互联网巨头纷纷推出高额薪资和优惠政策吸引顶尖AI人才。字节跳动挖来谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉，阿里招揽全球AI科学家许主洪，竞争异常激烈。大厂们不仅提供不限薪资上限、CTO亲自指导等优厚条件，还通过明星效应吸引更多业内专家加盟。抢人大战主要集中在大模型和多模态领域，反映出大厂在AI应用落地中的主导地位。百度、京东等注重具体技能标签，而字节、腾讯更强调技术信仰和好奇心。此外，AI人才普遍性扩招趋势明显，百度、腾讯等均计划大规模招聘。供需失衡下，国内AI人才供需比仅为0.5，进一步加剧竞争。海外硅谷同样火热，OpenAI等公司开出百万美元以上年薪，甚至老板亲自招揽人才。这场人才争夺战或将持续升温，成为行业发展的关键驱动力。

原文链接

本文链接：https://kx.umi6.com/article/18367.html

转载请注明文章出处