近日，互联网大厂掀起AI人才争夺战。腾讯宣布三年内新增28000个实习岗位，2025年校招实习生达10000人，技术类岗位占比超60%。字节跳动计划将毕业3年内青年人才招聘量扩大一倍，代号“节节高”，内推成功额外奖励2000元。阿里巴巴启动2026届春季实习生招聘，开放超50个岗位，AI相关岗位占比过半。数据显示，国内AI人才供需比仅为0.5，顶尖人才供不应求。随着生成式AI发展，大厂从降本增效转向加码AI布局，人才争夺愈发激烈。