近日,互联网大厂掀起AI人才争夺战。腾讯宣布三年内新增28000个实习岗位,2025年校招实习生达10000人,技术类岗位占比超60%。字节跳动计划将毕业3年内青年人才招聘量扩大一倍,代号“节节高”,内推成功额外奖励2000元。阿里巴巴启动2026届春季实习生招聘,开放超50个岗位,AI相关岗位占比过半。数据显示,国内AI人才供需比仅为0.5,顶尖人才供不应求。随着生成式AI发展,大厂从降本增效转向加码AI布局,人才争夺愈发激烈。
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