2025年12月，AI技术正深刻重塑漫剧产业。一线制作人冯宛透露，其6人团队月产60集漫剧，成本控制在10万元内，远低于传统短剧。漫剧依托网文题材、反转驱动结构及抖音快手等分发渠道，商业模式与短剧相似，但因AI介入实现成本革命，制作效率提升80%-90%。巨量引擎数据显示，今年上半年漫剧供给量月复合增长率达83%，流水规模激增12倍。平台如抖音、红果推出高额激励政策，仿真人漫剧最高可获60倍分账系数。然而，AI生成内容仍面临风格一致性与叙事深度不足的问题，行业将从野蛮生长转向精品化竞争。未来，谁能突破技术瓶颈并创造独特内容，将定义市场格局。

惠普公司于11月26日宣布，计划在2028财年前裁员4000至6000人，并通过引入AI工具节省约10亿美元成本。惠普CEO恩里克·洛雷斯表示，AI将应用于产品开发、客户支持、销售和制造等环节，以提升竞争力。此次裁员预计产生6.5亿美元重组费用，其中2.5亿美元计入2026财年。截至2024年10月，惠普员工总数为5.8万人。值得注意的是，这并非首次大规模裁员，三年前类似计划曾节省22亿美元。此外，惠普对本财年调整后每股收益预测为2.90至3.20美元，低于市场预期的3.32美元；下一财季每股收益预计为0.73至0.81美元，与预期基本持平。

11月24日，斯德哥尔摩消息：一项国际研究表明，AI助手在心理健康评估中的诊断准确率超越传统标准化量表，为精神卫生数字化评估开辟新路径。研究显示，在9种心理疾病中，AI助手于8种疾病的诊断上表现更优，尤其擅长区分症状重叠的精神障碍，凸显其技术优势与潜力。

11月24日，加州大学河滨分校研究团队开发了一种名为“联邦碳智能”（FCI）的系统，可减少数据中心碳排放并延长服务器寿命。研究表明，该系统能在五年内减少高达45%的二氧化碳排放，同时将服务器平均服役寿命延长1.6年。FCI通过结合环境碳强度与服务器实时状态（如温度、老化程度），动态分配AI任务，降低硬件故障风险及冷却能耗。研究人员强调，仅依赖清洁能源不足以实现可持续发展，而延长服务器使用周期还能削减设备制造中的隐含碳排放。目前，团队正寻求与云服务商合作进行实地测试，研究成果已发表于《材料研究学会・能源与可持续性》。

11月24日，达特茅斯学院政府学副教授肖恩・韦斯特伍德在《美国国家科学院院刊》发表研究，揭示一款名为“自主合成应答者”的AI工具可伪装人类完成问卷调查，并破解99.8%的机器人检测。该工具能模拟人类行为，如逐字输入、打字错误及鼠标移动，还规避了反向禁忌问题和reCAPTCHA等反机器人措施。研究指出，仅需少量虚假回答（如10-52个）即可影响重大民意调查结果，且生成成本极低。论文警告，AI干预可能污染数据，破坏科学研究基础。为应对威胁，研究人员建议加强身份验证或采用更受控的参与者招募方法，但需权衡隐私与效率。论文呼吁创新研究设计以应对AI时代挑战。

11月19日，谷歌推出新工具Google Scholar Labs，利用AI改变学术研究问题的解答方式。这款先进研究助手可从多角度深入探讨复杂学术问题：分析问题提取关键主题，搜索并评估相关资料，筛选论文并解释其如何解决问题。目前，该工具仅向部分登录用户开放，其他用户可通过Scholar Labs网站加入等待名单或查看示例。AI会根据标准对论文排序，并提供与问题相关的总结信息。此次更新与Gemini 3.0及谷歌搜索AI改进同步，谷歌还推出了Google Antigravity IDE工具，意图与Visual Studio Code竞争。

11月10日，韩国延世大学曝出大规模作弊丑闻，约600名学生选修的《自然语言处理与ChatGPT》课程中，数百人涉嫌用AI工具完成10月15日的期中考试。教授通过屏幕录制和视频监控防作弊，但部分学生调整摄像头或开多窗口规避。10月19日批改试卷时发现答案高度相似，怀疑使用AI生成。教授通告主动坦白者仅成绩记零分，未坦白者或面临挂科、停学等处罚。校园投票显示，353人中有190人承认作弊，实际人数可能更多。类似事件曾在2020年疫情期间发生，AI技术发展或使此类问题持续出现。

伦敦政治经济学院与Jabra联合研究显示，到2028年，语音AI将成为主要工作方式，‘10后’进入职场将告别键盘，全面用语音沟通。Jabra负责人保罗・塞普顿预测，未来员工会先口述生成初稿，再通过打字修订，打字将变为辅助操作。研究指出，语音技术更符合人类思维模式，可提升效率和包容性，尤其对忙碌父母等群体更友好。但ESSEC商学院教授法布里斯・卡瓦雷塔认为，语音不会完全取代文本，因其缺乏固定属性且搜索不便。EHL酒店商学院助理教授伯特朗・奥德林斯也指出，语音笔记需转写为文本，否则可能增加编辑负担并影响工作效率。尽管语音技术前景广阔，但其全面应用仍面临挑战。

11月1日，Adobe在MAX大会上展示多款实验性AI工具。其中，Project Frame Forward支持编辑视频某一帧后自动同步修改至整段视频，无需使用蒙版即可移除或添加物体，并保持光照与运动一致性。另一工具Project Light Touch可重塑照片光源，调整光照方向、色温及动态效果，实现环境转变。音频编辑工具Project Clean Take可通过AI提示词改变语音发音或语气，同时分离背景噪音以提升清晰度。此外，还有Project Surface Swap和Project Turn Style等新功能亮相。这些技术目前为预览阶段，尚未对公众开放。

10月24日消息，据《商业内幕》报道，EA公司大力推动近1.5万名员工在工作中使用AI工具，涵盖写代码、绘图、撰写敏感沟通脚本等。内部文件显示，员工被要求参加AI培训、每天使用AI工具，但匿名员工反映，自研AI工具如ReefGPT常输出错误内容，需人工修正，甚至让工作更繁琐。创意团队还担心自己的作品被用于训练AI，可能威胁岗位安全。9月，一张调侃高层的表情包在Slack流传，讽刺高管盲目追求AI却无明确目标。调查显示，87%的企业高管每天使用AI，而普通员工仅27%，且40%的员工认为AI让工作更沉重。今年春天，EA裁掉约100名员工，其中包括一名高级质保设计师，其核心任务已被AI取代。