2025年7月18日，Valve联合创始人Gabe Newell（G胖）在采访中分享了对AI技术的看法。他认为，未来不懂编程但善用AI工具的人可能比资深开发者更高效，同时强调理解AI原理能提升工具使用能力，两者相辅相成。尽管他对AI持理性态度，但Valve已在开发新作《Deadlock》中应用AI，一名工程师借助ChatGPT解决了在线匹配问题。相较EA和索尼等厂商的积极布局，G胖的观点显得更为平衡，凸显AI在游戏行业的潜力与挑战。

2025年7月18日凌晨，OpenAI正式发布Agent模式，标志着AI从“动嘴”向“动手”时代的迈进。在直播中，Sam Altman与研究员展示了Agent模式的功能，如帮用户完成电商购物、设计宠物周边并下单打印、生成PPT等复杂任务。Agent可在虚拟环境中调用文本浏览器、可视化浏览器和终端工具，运行代码、调用API并实时交互。此次更新面向Plus和Team用户，每月可使用40次。OpenAI将此前的Operator和Deep Research工具融合，提升了任务执行效率，部分任务仅需7-25分钟完成。尽管性能显著提升，但隐私和安全问题仍待解决。Agent模式的推出或将重新定义人与AI的关系，并引发关于工作替代与赋能的新一轮讨论。

7月17日，Adobe发布全新生成式AI影视制作工具，提升音效创作与视频生成灵活性。新工具Generate Sound Effects现于Firefly应用测试，支持精准匹配音效与视频片段（如马蹄声同步），并生成多种环境音效。此外，Firefly文本到视频生成器新增Composition Reference功能，可模仿参考视频构图；Keyframe Cropping功能则基于关键帧生成中间内容。Adobe还推出动漫、黏土动画等风格预设，但部分效果尚需优化。这些工具为创作者提供更高效便捷的制作方式，预计未来支持更多第三方模型。

OpenAI近期发布的《企业中的人工智能》报告分析了七家前沿企业成功应用AI的经验，强调AI在提升绩效、自动化和创新方面的显著作用。摩根士丹利通过严格评估AI工具，使财务顾问效率大幅提升；Indeed利用GPT-4优化职位匹配功能，申请率和成功率显著提高；Klarna的AI客服系统处理了超60%的客户咨询，响应时间大幅缩短。此外，Lowe's通过定制模型改善商品搜索体验，Mercado Libre构建开发平台加速创新，OpenAI内部则通过AI重塑工作流。企业普遍聚焦高回报场景，并重视质量与安全。数据显示，2024年78%的组织已使用AI，但实现显著财务回报的企业仍较少。

7月10日，微软宣布今年第二次大规模裁员9000人，同时要求剩余员工掌握AI工具以提高效率。微软美洲地区主管特拉维斯·沃尔特在员工会议上强调，使用AI工具是投资自身技能的机会，并推荐了内部AI工具帮助销售更快处理客户信息。此次裁员与数据中心和芯片支出上涨有关，微软2025财年资本支出预计达800亿美元。尽管裁员，微软Azure云服务和AI Copilot产品表现强劲，部门业绩超额完成目标。此外，微软正重组销售团队，减少对接客户人员数量，并调整技术专家角色以增强技术支持。部分员工因使用AI工具获得表扬，甚至赢得比赛奖励。讽刺的是，有海外员工抵达美国后才得知被裁，会议和住宿均被取消。

2025年7月9日，哥伦比亚大学学生Antonio Li和Patrick Shen开发了一款名为truely的反AI作弊工具，用以对抗由Roy Lee与Neel Shanugam创立的AI助手Cluely。Cluely是一款可替用户参加会议或采访的桌面应用，备受争议且引发广泛关注。truely通过检测对方设备上的进程标识符判断是否使用Cluely，并在检测到时发出警报。其核心功能包括实时进程监控、Zoom会议加入及自动聊天警报等。然而，该工具需对方安装软件才能运行，存在一定局限性。与此同时，Cluely因提示词泄露问题向安全研究者Jack Cable发出DMCA删除申请，引发争议。目前，相关提示词已被备份至GitHub。

2025年7月，AI技术的快速发展正深刻影响年轻人的生活。最新版ChatGPT和豆包等工具因更拟人化、功能强大而备受关注。年轻人对AI的态度呈现两极化：有人将其视为情感伴侣，如大学生薛雅琳将ChatGPT当作倾诉对象，甚至为其‘复活’熬夜努力；也有人视其为高效工具，利用AI修图、润色文档、优化简历等提升效率。数据显示，截至2024年12月，20-29岁网民使用生成式AI比例最高达41.5%。然而，AI依赖现象也引发担忧，包括不当使用AI完成学术任务及情感过度投射等问题。AI成为一面‘魔镜’，映射出年轻一代的孤独与焦虑。

2023年6月30日，据《商业内幕》报道，微软开发者工具部门总裁Julia Liuson在内部邮件中表示，将AI工具使用情况纳入员工绩效考核，不再作为可选项。她强调，AI已成为微软日常工作的核心，员工是否有效使用AI将直接影响其整体表现评估。此举旨在提升GitHub Copilot等AI工具的使用率，并让开发人员更深入了解自家工具。目前，部分团队计划在下一个财年正式将AI使用情况作为绩效指标。此外，微软允许员工使用符合安全规范的第三方工具，如Replit。AI编程工具竞争激烈，Cursor已超越GitHub Copilot，也影响了微软与OpenAI的合作谈判。

2025年6月30日，美国妙佑医疗国际（Mayo Clinic）研究团队开发出名为StateViewer的人工智能工具，可通过一次脑部扫描识别九种类型的痴呆症，包括阿尔茨海默病。该工具基于3600多个脑部扫描图像训练，准确率达88%，诊断速度和准确性分别提高两倍和三倍。StateViewer通过分析FDG-PET图像，比对数据库中的病例，可快速识别不同痴呆症的大脑活动模式，并以彩色脑图呈现结果。全球约5500万人患有痴呆症，该工具有望为缺乏专业神经科资源的诊所提供精准诊断支持，研究已发表于《神经病学》杂志。

2023年6月28日，AI视频公司Runway的CEO Cristóbal Valenzuela在接受The Verge采访时表示，该公司正在开发一款面向消费者的交互式AI工具，可生成视频游戏，标志着其正式进军游戏行业。Valenzuela指出，游戏行业与好莱坞类似，最初对AI持抵触态度，但如今AI已渗透至制作流程。Runway已与多家大型电影公司及财富100强企业合作，并否认了Meta将收购公司的传闻，表示保持独立更有利于技术发展。