1月21日，淘宝天猫宣布将在行业首次推出售后AI假图专项治理，上线识别模型并开放一键反馈入口。此举旨在打击利用AI假图欺骗消费者及侵害原创品牌商家的行为。同时，平台计划打造一站式AI服务中心，升级店小蜜5.0、售后AI助理等工具，将用户消费行为与偏好标签引入服务环节。此前，2025年3月，淘宝已启动全平台AI假图治理，同年11月央视曝光新型AI骗术，买家通过生成“瑕疵图”要求卖家仅退款。此次治理将进一步强化平台规范性与用户体验。

2026年1月，因“死了么”APP走红，一股APP开发热潮被点燃，相关功能应用已出现6款以上。多家软件开发工作室接到大量定制需求，报价普遍在4000至6000元之间，开发周期约两周。同时，AI工具大幅降低开发门槛，用户利用AI编程工具可在10分钟内生成简单APP，如“三餐提醒+打卡”功能应用。业内人士指出，尽管AI提升了效率，但生成内容较模板化，复杂逻辑仍需人工维护。此次热潮带动了更多生活化场景应用的创意开发，如“食了么、戒了么”等，吸引众多无经验者尝试入局。

自2025年下半年起，'一人公司'概念在创投圈和培训圈掀起热潮，尤其在AI技术成熟背景下，被认为可借助AI工具完成传统企业全流程。这一概念源于2024年OpenAI创始人萨姆·奥特曼的预测：AI时代可能出现估值10亿美元的一人公司。然而，现实并非宣传般美好。许多所谓'一人公司'实为个人工作室或空壳公司，AI工具虽提升效率，但未根本改变商业模式。此外，尝鲜心态驱动的市场需求难以持续，国内缺乏类似欧美的软件付费习惯也限制其发展。更令人担忧的是，这一概念被部分机构利用，吸引创业者付费入驻或购买课程，实际效果存疑。专家提醒，AI创业仍是高门槛的'一个人的重工业'，需警惕过度美化带来的误导。

2026年初，Meta推出新绩效体系Checkpoint，覆盖全年考核，简化评级为三级：杰出（20%）、优秀（70%）、需改进/未达预期（10%），奖励向顶级贡献者大幅倾斜。同时，Meta再度裁员，Reality Labs部门削减1500人，延续效率优先策略。此次调整与AI工具深度结合，员工被要求善用AI提升效率。不仅是Meta，Google、亚马逊等科技巨头也纷纷改革绩效体系，强化资源向高产出者集中，压缩中层角色，推动组织扁平化。这轮变革旨在应对AI时代的激烈竞争，但对普通员工的职业安全感带来挑战，未来效果仍待观察。

1月10日，新任腾讯CEO/总裁办公室首席科学家姚顺雨在清华大学北京重点实验室主办的闭门高峰论坛上首次公开露面。姚顺雨曾是OpenAI研究员，他在论坛中表示，模型相关的生产力提升和商业化机会尚处于初期阶段，目前释放的机会不到1%。他强调，人与人之间的差距在于对AI工具的使用能力，掌握工具的人正在取代未掌握者，并指出普及AI工具教育的重要性与意义。这一观点揭示了AI技术发展的巨大潜力和未来方向。

12月31日，前OpenAI和特斯拉Autopilot AI核心人物安德烈·卡帕西在X平台坦言，作为程序员从未感到如此落后。他认为，AI正彻底重塑软件行业，传统编码逐渐被自动化工具取代，关键在于是否能高效使用新工具。他提出“氛围编程”概念，强调通过自然语言提示让AI生成代码，并顺势利用工具能力。卡帕西称，若不能整合最新技术，技能差距将显现；反之则能力可提升10倍。与此同时，Anthropic的鲍里斯·切尔尼指出，新手程序员更易适应这一变革，而资深开发者常受限于旧习惯。卡帕西形容这些AI工具如同调试中的武器，既可能失灵，也可能带来惊人效率。

12月19日，Meta首席AI官汪滔（Alexandr Wang）建议13岁左右的青少年应全力投入‘氛围编程’，认为传统代码将在五年内被AI取代。他强调，当前是技术发展的断层式时刻，实验和驾驭AI工具比掌握具体语言更重要。汪滔指出，青少年因时间充裕、自由度高，具备独特优势，可借此在未来的经济中占据先机。他将当下与个人电脑革命起点类比，认为沉浸新技术的人将拥有巨大优势。汪滔还表示，工程师角色已发生根本变化，氛围编程不仅是效率工具，更是面向未来的文化要求。

12月13日，据《商业内幕》报道，迪士尼正加速内部AI工具的应用，推动员工使用AI技术。与今年夏天的谨慎态度相比，迪士尼管理层对AI的态度发生明显变化。目前，公司已向员工开放微软Copilot、亚马逊Q Developer等工具，并即将提供企业版ChatGPT权限。迪士尼还推出内部聊天机器人DisneyGPT，用于处理IT工单、查询员工名录及分析财务数据等任务，其设计融入迪士尼风格。此外，迪士尼正在开发代号为Jarvis的高级AI助手，灵感源自《钢铁侠》，目标是完成具体任务，但尚处早期阶段。尽管部分员工担忧AI可能影响就业稳定，迪士尼高层强调采用“以人为本”的AI策略，明确人类仍是创意核心，旨在赋能创作者而非取代他们。

OpenAI近期一项针对9000名员工的调查显示，其AI工具帮助员工每天节省40至60分钟工作时间，尤其在数据科学、工程等领域效果显著。四分之三受访者认为AI提升了工作效率或质量。尽管生成式AI的生产力红利仍受质疑，哈佛与斯坦福研究指出部分员工产出低质量内容，加剧了对“AI泡沫”的担忧。OpenAI首席运营官布拉德·莱特卡普表示，企业采用AI速度加快，已有超100万家企业付费使用ChatGPT工作套件，付费席位达700万。深入使用高级模型的员工效率提升更明显，部分非编码岗位的编码相关消息量增长36%。OpenAI首席经济学家强调，多数员工认为AI实现了以往无法完成的任务。

12月8日，OpenAI发布一项覆盖9000名员工的调查显示，其AI工具每天可节省40-60分钟专业工作时间，尤其在数据科学、工程等领域效果显著。四分之三受访者认为AI提升了工作效率或质量。尽管生成式AI的实际价值仍受质疑，如MIT研究称多数企业投入无回报，但OpenAI首席运营官布拉德・莱特卡普表示，企业采用AI速度正快速提升，超100万家企业已付费使用其产品，ChatGPT工作套件付费席位达700万。调查显示，高频使用高级AI工具的员工效率提升更明显，部分非编码岗位发送的编码相关消息量半年内增长36%。首席经济学家罗尼・查特吉强调，AI让四分之三员工实现以往无法完成的任务。