2025年，Meta在扎克伯格的领导下进入“高强度”AI转型期，削减元宇宙投入，聚焦个人超级智能平台。公司成立MSL实验室，投资140亿美元与Scale AI合作，并重组AI团队，但内部动荡加剧，多名核心员工离职，文化冲突显现。为应对OpenAI、谷歌等竞争，Meta计划投入600-720亿美元发展AI，但战略仍显混乱，缺乏市场突破性产品。与此同时，严格的绩效考核和裁员政策引发员工不满，尽管部分员工对高回报表示认可，但企业文化面临挑战。未来Meta能否调整策略并留住AI人才仍是未知数。

科学家们利用AI和纳米结构材料技术，创造了一种新型材料，比传统铝钛合金和碳纤维更轻更强。加拿大研究团队模仿自然界结构设计，使用贝叶斯优化算法筛选最佳设计方案，并通过双光子聚合技术3D打印实现。这种新材料由纳米级碳梁组成，强度是现有材料的数倍，密度仅为2.03兆帕。AI的应用使得新材料能够预测全新晶格几何形状，展现了强大的学习能力。此创新有望大幅降低航空器燃料消耗和排放，预计每替换一公斤钛，每年可节省80升燃料。

标题：美国AI博士生“人手10篇顶会”，欧洲同行质疑 一位欧洲博士在机器学习社区分享了自己的经历，引发了关于美国与欧洲博士研究效率的巨大差异的讨论。 这位欧洲博士表示，自己在欧洲大学攻读AI、机器学习和计算机视觉领域的博士学位，已完成了两篇论文，其中一篇是期刊论文，另一篇是会议论文，均以一作身份发表...