2025年7月14日，德国维尔茨堡-施韦因富特科技大学研究团队发布一项研究结果，揭示主流大型语言模型（如ChatGPT）在求职建议中存在显著性别偏见。测试显示，在学历、工作经验相同的条件下，AI建议女性薪资远低于男性，例如ChatGPT O3为女性开出28万美元薪资建议，而男性则为40万美元，相差12万美元。这种偏见在法律、医学等领域尤为明显，仅在社会科学领域差异较小。此外，AI还在职业选择和行为建议上因性别提供不同方案，且未主动提示可能的偏见。研究团队呼吁制定伦理标准、加强独立审查与技术透明度，以解决这一问题。

2025年7月，Meta因高薪抢人引发关注，其岗位薪资被曝光。文件显示，软件工程师年薪最高达48万美元，机器学习工程师可达44万美元，AI研究科学家等职位起薪均超百万人民币。一名超级智能ML工程师四年总包高达2000万美元。这些数字仅为基础薪资，未包括股票期权等福利。与此同时，谷歌、OpenAI等公司也开出高额薪资吸引顶尖人才，如谷歌以27亿美元重新聘用Noam Shazeer。国内外科技企业的人才争夺战愈演愈烈，腾讯、华为、字节等大厂纷纷加入，薪资不设上限。行业整体薪资水平因此水涨船高，技术人才流动更加频繁。

2025年7月，Meta公司薪资数据被曝光，显示AI和软件工程师等岗位年薪高达数百万美元。一名超级智能ML工程师四年总包达2000万美元。数据分析、产品经理等职位也享有高薪待遇，薪资水平远超行业其他公司。此次薪资曝光源于美国移民局要求的H-1B签证申请文件，仅反映基本工资，不包括股票和其他福利。业内人士指出，由于全球顶尖AI人才稀缺，科技巨头通过高薪争夺人才，推动薪资水涨船高。谷歌、OpenAI等公司同样开出高额薪酬，甚至国内企业如腾讯、华为等也在积极抢夺AI专家，薪资竞争激烈。

2025年7月，Meta公司薪资水平被曝光，显示AI相关岗位年薪普遍超百万人民币。其中，软件工程师最高年薪达345万元，机器学习工程师可达315万元，数据科学家和产品经理等岗位也均在百万元以上。爆料源于美国移民局H-1B签证文件，但这些数字仅为基本工资，未包含股票期权等福利。此外，Meta以全岗位高薪碾压谷歌、亚马逊等科技巨头，成为行业焦点。全球范围内，顶尖AI人才稀缺，推动科技公司通过高薪争夺人才，如谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级研究员，OpenAI提供数百万美元股票期权吸引员工。国内企业如腾讯、华为、字节等也加入抢人大战，薪资竞争愈演愈烈。

2025年7月，Meta因高薪挖人引发行业关注，其各岗位薪资被接连曝光。文件显示，Meta的AI研究科学家、软件工程师等岗位年薪高达数十万美元，其中超级智能ML工程师四年总包达2000万美元（约合1.4亿人民币）。此外，软件工程师年薪最高达48万美元，机器学习工程师可达44万美元，AI相关岗位起薪普遍超百万人民币。不仅是Meta，谷歌、亚马逊等科技巨头也开出高额薪资争夺顶尖人才，如谷歌斥资27亿美元重聘Noam Shazeer。国内企业同样加入抢人大战，腾讯、华为等大厂以‘薪资不设上限’吸引AI专家。全球范围内，AI领域薪资水涨船高，推动行业薪酬竞争加剧。

2025年，Meta因AI人才争夺战曝光惊人薪资水平：一名超级智能ML工程师四年总包达2000万美元。软件工程师年薪最高48万美元，机器学习工程师可达44万美元，AI相关岗位起薪普遍超百万人民币。数据分析岗和产品经理同样高薪，年薪分别高达27万和31万美元。Meta的薪酬策略被认为在科技行业中具碾压级优势。全球范围内，AI人才稀缺加剧竞争，谷歌、OpenAI等公司也开出巨额薪资或股票期权吸引顶尖专家。国内企业如腾讯、华为、字节等同样加入抢人大战，薪资不设上限。行业整体薪资水涨船高，技术人才流动频繁，推动全球AI领域竞争白热化。

国内大模型人才争夺战愈演愈烈，各大互联网公司纷纷推出高额薪资和创新招聘策略。阿里、腾讯、字节跳动等公司不惜以年薪最高300万的条件吸引顶尖AI人才，部分企业甚至提出“薪资不设上限”、“CTO亲自指导”等诱人条件。例如，字节挖来谷歌DeepMind副总裁吴永辉，阿里招揽全球AI科学家许主洪，竞争已超越单纯的技术层面，上升为一场围绕大模型和多模态领域的全面博弈。此外，百度、京东等公司注重具体技术需求，而字节、腾讯则更关注技术信仰与好奇心。AI人才供需失衡加剧，当前国内AI岗位供需比仅为0.5，进一步推动了这场抢人大战的白热化。不仅国内如此，硅谷同样火热，OpenAI等机构提供的薪酬甚至超过百万美元。这场战役不仅是薪资的竞争，更是对未来技术主导权的争夺。

财联社3月25日电，据脉脉高聘发布的《2025春招职场安全感洞察》报告显示，2025年1月至2月期间，新经济行业的人才供需比为2.27，意味着超过两个人竞争一个岗位。在新发岗位量排名前十的技术岗位中，大模型算法工程师以平均月薪68051元位居高薪榜首，人工智能工程师和算法工程师分别以60768元和52381元的平均月薪位列第二、第三名。AI技术岗位整体薪资水平显著高于其他技术岗位，展现出明显的薪资优势。

标题：AI人才到底有多贵 正文： 正式内容之前，先简述我是如何发现AI人才薪资信息的。你可以直接跳到简报部分查看具体内容。 我之前利用AI知识库解决了信息大爆炸的问题。最近，我通过一个简报实验，测试了不同信源关于AI的前沿动向。 通过NotebookLM，我测试了几个月内的AI和科技主题文章。我一直...

1月27日，国产AI大模型DeepSeek在全球走红，登顶苹果中国和美国应用商店免费App下载排行榜，超越ChatGPT。DeepSeek由杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司开发，该公司成立于2023年7月。据红星资本局报道，深度求索公司北京子公司招聘52个岗位，涵盖深度学习研究员、系统研发工程师及UI设计师等职位，14薪。核心系统研发工程师（校招）薪资范围为6万至9万元，大部分岗位起薪超2万元。公司还提供高薪实习机会，AGI大模型实习生日薪500至1000元，数据百晓生实习生500至510元/天。1月20日，DeepSeek-R1推理大模型发布，在国际大模型排名榜上位列第三，预训练费用仅557.6万美元，远低于OpenAI GPT-4。