#Meta被诉AI裁员歧视# 7月13日,26名Meta员工在加州联邦法院提起集体诉讼,指控公司在裁员中不当使用AI,涉嫌系统性歧视休假员工,或成美国首起“AI裁员歧视”案。原告诉称,Meta今年4月宣布裁员约8000人。5月20日裁员时,内部AI系统未剔除受法律保护的假期时间,将休产假、病假的员工直接判定为“低产出”并列入裁员名单,甚至有员工在产前假期间收到解雇邮件。对此,Meta回应称指控缺乏事实依据,强调决策由人而非AI做出。目前,原告已请求法院冻结裁员,并要求独立审查其算法流程。此举引发网友热议。
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