#Meta被诉AI裁员歧视# 7月13日，26名Meta员工在加州联邦法院提起集体诉讼，指控公司在裁员中不当使用AI，涉嫌系统性歧视休假员工，或成美国首起“AI裁员歧视”案。原告诉称，Meta今年4月宣布裁员约8000人。5月20日裁员时，内部AI系统未剔除受法律保护的假期时间，将休产假、病假的员工直接判定为“低产出”并列入裁员名单，甚至有员工在产前假期间收到解雇邮件。对此，Meta回应称指控缺乏事实依据，强调决策由人而非AI做出。目前，原告已请求法院冻结裁员，并要求独立审查其算法流程。此举引发网友热议。