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7月1日消息，黄仁勋曾称AI可替代多数岗位80%的重复任务，引发不少企业据此裁员。但Orgvue报告显示，近四成为落地AI而裁员的管理者中，55%承认决策错误。因裁掉AI管控核心人员且缺乏培训，反拖慢生产。福特、澳洲联邦银行及IBM等巨头实操也印证AI存在短板，面对复杂隐患、多元诉求及伦理判断时易失灵，被迫重新招人。业界共识认为，AI缺乏人类实操经验与共情力，定位应是辅助工具。企业最优路径非一刀切裁员，而是搭建人机协同模式，让AI处理标准工作，人类负责复杂决策与创新，互补才能释放技术价值。
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