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2026年4月,盖洛普报告显示,美国Z世代(1996-2012年出生)对AI的态度充满矛盾:尽管51%的人高频使用AI工具,但信任度从27%降至18%,31%感到愤怒,42%陷入焦虑。经济压力和职场环境加剧了这一情绪,纽约联邦储备银行数据显示,22至27岁大学毕业生失业率达5.6%。AI被视为潜在竞争者,尤其威胁初级白领岗位。同时,职场规则被AI重塑,77%的高管表示不掌握AI的员工难获晋升。年轻人虽依赖AI完成任务,却对其保持警惕,划定使用边界,避免过度依赖。他们既榨取AI价值,又拒绝盲目信任,体现了技术收益与代价并存的清醒认知。

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