1月7日,牛津经济研究院发布报告,质疑‘AI导致大规模失业’的说法。报告指出,目前无证据表明企业正大范围用AI取代员工,相反,AI更多被用作裁员的包装理由。数据显示,2025年前11个月,美国约55000个裁员岗位归因于AI,仅占总裁员规模的4.5%,而因市场和经济环境裁员的数量达24.5万。研究人员强调,当前生产率增长放缓,更符合经济周期波动特征,而非技术革命的结果。此外,针对AI侵蚀初级白领岗位的担忧,报告认为高学历人口供给过剩是主因。最终,报告判断劳动力市场变化是渐进式演化,而非AI引发的颠覆性重构。
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