2025年,硅谷科技巨头以“拥抱AI转型”为名掀起裁员潮,谷歌、微软、Meta等公司累计裁撤超5.5万个岗位。尽管裁员规模空前,这些企业的股价与利润却逆势上涨,微软股价飙升,亚马逊净利润大增。表面上,企业将裁员归因于AI自动化重塑业务流程,减少对人工依赖;实则更多是资本市场对短期财务表现的极致追求。疫情期间过度扩张的公司在后疫情时代缩减人力,AI成为合理化裁员的工具。然而,大量中层技术与创意人才被裁可能削弱企业创新韧性,并加剧结构性失业问题。对中国而言,需警惕盲目跟风“裁员增效”的资本逻辑,平衡技术革新与民生稳定。面向未来,个体需善用AI提升效率,深耕人类专属能力,建立终身学习机制,以应对产业升级挑战。
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