2024年,Meta CEO扎克伯格发布‘个人超级智能’战略备忘录,提出让每个人拥有专属AI助手的愿景,与OpenAI等公司形成差异化。然而,这份备忘录被指更像招聘宣言,旨在吸引顶尖AI人才。科技巨头一边开出亿元薪酬挖角AI研究员,一边大规模裁员普通员工,行业分化加剧。此外,社交网络转向‘为你推荐’动态,AI朋友可能取代真实社交,引发孤独和封闭风险。Meta频繁调整战略,试图在AI浪潮中保持竞争力,但其‘个人超级智能’概念被批评为营销手段。与此同时,大科技公司通过股权投资瓜分AI未来,确保不缺席任何突破。扎克伯格为高价合同辩护,称其为AI基础设施投资的一部分,但内部员工待遇差距引发争议。
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