2025年7月，前OpenAI员工Calvin French-Owen在离职后发表文章，揭秘了这家AI巨头的内部文化与工作体验。他于2024年5月加入OpenAI，参与了Codex编程智能体的开发，并在2025年初离开。他表示，OpenAI的工作节奏极快，团队从第一行代码到产品上线仅用7周时间，但这种‘007’式高压环境也让人筋疲力尽。公司采用Slack驱动一切的沟通模式，组织架构灵活，强调‘自下而上’的文化和快速行动力。尽管内部机制因快速扩张存在问题，但其技术突破和行动导向令人印象深刻。他还指出，AGI的研发已成为一种使命般的追求，OpenAI在分享AI成果方面表现突出，同时高度重视安全问题。Codex发布后迅速生成63万个拉取请求，展现了强大影响力。他认为，当前通向AGI的竞争中，OpenAI、Anthropic和Google各具特色，加入其中任何一家都将是一次开拓视野的机会。