2025年英国初级职位招聘数较2022年下降32%，据Adzuna研究显示，自2022年11月ChatGPT推出后，无需学位的初级职位、实习生及毕业生岗位需求大幅减少。企业正利用人工智能提高效率并削减人力，如英国电信公司BT计划两年内裁员4万至5.5万人。AI开发商Anthropic警告，未来五年可能淘汰一半初级办公室工作，推高失业率。Indeed数据显示，2024年6月应届生职位数量同比减少33%。尽管AI创造新岗位，但国际货币基金组织指出，美国和英国60%岗位受其影响，其中一半可能受损。