标题：华裔高管斗不过印度人的历史，被AI终结了

剥离非核心资产、押注AI芯片与代工业务……上任14天后，陈立武首次以英特尔CEO身份亮相英特尔Vision 2025活动，发表约30分钟演讲，传递重振老牌芯片巨头的决心。至此，美国四大芯片巨头英伟达、AMD、博通和英特尔的“话事人”均为华人，华人在硅谷的话语权和影响力达到前所未有的高度。

随着华人CEO的崛起，曾由印裔CEO主导的硅谷权力格局发生变化。印裔CEO掌控硅谷的标志性事件始于2014年，萨提亚·纳德拉接替鲍尔默执掌微软，成为首位领导全球科技巨头的印裔CEO。此时，印裔CEO已占据硅谷科技巨头1/3的席位。

印裔高管的崛起源于20世纪80年代技术移民进入硅谷，从程序员做起逐步晋升至中高层管理者。2014年移动互联网与云计算浪潮叠加，印裔高管迎来历史性机遇。彼时，华人工程师因“模范少数族裔”刻板印象多困于技术骨干层级。

AI时代的到来改变了这一局面，英伟达、AMD等芯片企业成为全球AI算力的核心，让华人CEO有了进入硅谷核心圈的机会。黄仁勋的经历便是典型例子，他曾四处奔走兜售芯片，如今却是科技巨头争相合作的对象。此外，苏姿丰的AMD和陈福阳的博通也成为硅谷科技巨头的重要伙伴。

在CEO之外，从工程师到创业者，华人在硅谷的占比也在增加。华人正成为重塑硅谷权力格局的重要力量。

印裔先于华人打破硅谷白人垄断，萨比尔·巴蒂亚的Hotmail收购让印度裔进入主流视野。随后，大量印裔从基础岗位走向关键业务管理岗位，皮查伊、纳德拉等人先后执掌科技巨头，开启印裔黄金时代。

华人CEO的崛起得益于AI时代带来的机遇。苏姿丰带领濒临破产的AMD押注Zen架构，黄仁勋转向AI领域缔造GPU概念。英伟达和AMD凭借GPU技术优势，在AI领域占据核心地位，黄仁勋和苏姿丰也因此走向舞台中央。

与此同时，华人工程师和创业者也在硅谷崭露头角。贾扬清创办的Lepton AI、胡渊鸣的Meshy.AI等初创公司受到关注，华人工程师在核心技术团队中的比例也在上升。据报告显示，2022年全球顶尖AI人才中，原籍中国的人才占比高达38%，超过美国本土。