Meta计划大幅裁员，预计将裁掉50多位副总裁，这一举动紧随去年大规模裁员后。CEO扎克伯格的目标是实现更精简的组织结构，减少中高层管理者，提高员工效率。自去年以来，Meta已裁员逾2万人，且高管们未受严格绩效标准影响。裁员背后，Meta试图消除冗余，聚焦于AI和元宇宙发展，尤其是加大在Reality Labs的人工智能投资。此举被视为节省劳动力成本、重置资源的战略决策。