7月8日，Figure创始人兼CEO Brett Adcock在与Gemini开发者关系负责人Logan Kilpatrick等的对话中表示，未来四年内将部署10万台人形机器人，改变劳动力市场。Adcock称，最新设计的机器人成本降低约90%，并将在新工厂实现年产10万台的能力。他认为，当前机器人领域的快速发展得益于硬件可靠性和神经网络技术的突破，电动系统取代液压系统使人形机器人更安全高效。Figure的通用型机器人平台已能在物流、制造、医疗等领域稳定执行任务，无需人工干预。他预测，人形机器人将在有生之年超越人类在多数工作上的表现，使工作成为一种选择，并可能重新定义经济产出方式，推动全球GDP增长。

标题：如果AI能创造足够资源，工作还是必须的吗？ 我们基于AI暴露度指标，分析了2018年1月至2024年5月的125万条招聘数据，得出各职业的AI大语言模型暴露度。 结果显示，暴露度高的职业多为程序性强的白领工作，如会计、编辑等，而暴露度低的职业多为蓝领服务类工作，如清洁工、厨师等。这表明AI大语...

标题：大型研究显示：AI大热两年半，完全没颠覆我们的工作 自2022年底ChatGPT推出以来，大语言模型（LLMs）被视为技术革新的新增长点。企业争相部署，资本加码投资，生成式AI正快速渗透到各类办公场景。人们既期待它减轻工作负担、提高工资，又担心被技术取代。然而，一项来自丹麦的实证研究给出冷...

全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰建议设立AI失业保险，以应对AI技术发展带来的就业转型挑战。报告显示，未来五年新技术将替代9200万岗位，但也会新增1.7亿个新岗位。刘庆峰提议构建“就业监测－预警－响应”机制，建立AI就业动态监测平台，并试点失业风险预警系统。建议政府主导投保，商业机构运作，设置6-12个月失业缓冲期，提供再就业支持。保险产品需差异化定价，定期评估AI技术对劳动力市场的影响。这一提案被视为对技术进步与社会就业关系的深刻理解和积极应对，有助于缓解技术进步带来的社会压力，特别是对中年职场人提供支持。

标题：AI驱动的劳动力转型：资本与代码的新时代 AI正引领一场历史性的变革，将资本通过咖啡、工程师和GPU转化为劳动力。这一转变不仅扩宽了软件市场的边界，还催生了前所未有的商业机遇，其规模是传统软件市场十倍以上。软件从数字化存储工具转变为自动化执行者，彻底颠覆了以往的商业模式。 回顾历史，众多软件产...