在制造业企业招聘中，AI面试官扮演着重要角色。通过手机指导，求职者需展示抓握动作并让AI面试官（着粉色西装，和蔼可亲）检查手指灵活性与纹身情况。AI面试系统的筛选过程已渗透至各大跨国企业，如摩根大通、高盛、顺丰、沃尔玛、瑞幸等，面试量显著增加。该领域在十年前初具规模，2015年陈昊昕创立HRTPS，...