2025年7月，Meta以2亿美元薪酬包挖走苹果基础模型团队负责人庞若鸣，引发热议。庞若鸣曾领导苹果百人AI团队，支撑Apple Intelligence核心功能开发。扎克伯格为组建超级智能实验室，采用高薪策略吸引顶级AI人才，部分研究员年薪甚至达1亿美元。Meta此举被指‘千金买骨’，或对内部文化造成冲击。与此同时，谷歌DeepMind因严格竞业限制未受影响。硅谷大厂普通工程师年薪约30万美元，与Meta超级实验室薪资差距显著。

据《科创板日报》8日讯，OpenAI去年股权薪酬支出飙升至44亿美元，占营收的119%，较前一年猛增五倍多。公司正考虑调整股权结构，员工或持有重组后公司约三分之一股份，微软占据另外三分之一，剩余股份由其他投资者及管理OpenAI的非营利组织共享。(The Information)

2025年7月，Meta公司薪资水平被曝光，显示AI相关岗位年薪普遍超百万人民币。其中，软件工程师最高年薪达345万元，机器学习工程师可达315万元，数据科学家和产品经理等岗位也均在百万元以上。爆料源于美国移民局H-1B签证文件，但这些数字仅为基本工资，未包含股票期权等福利。此外，Meta以全岗位高薪碾压谷歌、亚马逊等科技巨头，成为行业焦点。全球范围内，顶尖AI人才稀缺，推动科技公司通过高薪争夺人才，如谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级研究员，OpenAI提供数百万美元股票期权吸引员工。国内企业如腾讯、华为、字节等也加入抢人大战，薪资竞争愈演愈烈。

标题：AI顶尖人才薪酬飙升，未来还会更高 正文：红杉美国近日指出，AI实验室与体育俱乐部越来越像：背后有超级“金主”支持，如微软支持OpenAI、谷歌和Meta拥有自己的实验室，而埃隆·马斯克则支持xAI。AI领域的“明星选手”——顶尖研究员，年薪可达数千万甚至上亿美元，最顶级人才的薪酬包可能高...

2025年7月2日，媒体报道显示，人工智能领域人才争夺激烈，顶尖资深研究科学家年薪超过1000万美元（约7167万元人民币），典型薪资方案为300万至700万美元，较2022年增长约50%。据薪酬追踪网站Levels数据，Meta的AI工程师薪酬范围为18.6万至320万美元，OpenAI则为21.2万至250万美元。Harrison Clarke数据显示，大型科技公司中高级AI研究科学家总薪酬预计在50-200万美元之间，高于2022年的40-90万美元。相较之下，无AI经验的资深软件工程师年薪通常在18万至22万美元之间。红杉资本合伙人David Cahn指出，AI领域瓶颈已从算力转向人才，顶尖AI人才签约金可媲美职业运动员水平。

近日，OpenAI因Meta挖走多名高级研究人员而采取行动。据《科创板日报》30日报道，过去一周有八名研究人员离职加入Meta，甚至有消息称Meta提供高达1亿美元的签约奖金。对此，OpenAI首席研究官马克·陈表示，公司正在积极调整薪酬，并寻找创造性方式来激励和留住顶尖人才。OpenAI管理层已开始与潜在人才密切沟通，以应对人才流失问题。

标题：AI时代如何分好“蛋糕”：组织内薪酬分配挑战与优化 在人工智能时代，AI技术通过人机协作显著提升生产力。例如，智能机器人协助客服解答问题，协作机器人与工人共同完成生产线任务。然而，这种协作也带来了薪酬分配的新挑战。一方面，垂直差距可能拉大，如好莱坞罢工事件显示了员工对AI收益分配不均的不满...

《科创板日报》14日报道，北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（一季度）》。报告显示，随着人工智能技术的快速发展，AI大模型架构师等热门职位的薪酬水平持续走高，一季度这些职位的月薪中位值均超过4万元。这一趋势反映了北京在推动产业升级和数字化转型过程中对高端技术人才的需求不断增长，同时也凸显了相关岗位的高薪吸引力。

微软最新薪酬数据显示，其AI部门软件工程师的平均总薪酬高达约269.3万元人民币，显著超出其他部门的平均薪酬12万美元。这一现象引起关注，AI部门自3月成立以来，旨在强化微软在消费者AI战略上的布局，包括Copilot AI聊天机器人和Bing搜索引擎项目，并由DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman领导。尽管此薪资数据并非全面，但已凸显出AI部门与其他部门间的薪酬差距。此次薪资信息的公开，正值微软在全球科技领域持续创新的关键时期，为行业内的薪酬趋势提供了重要参考。

AI热潮升温！6月，自然语言处理工程师岗位需求激增126%，平均月薪飙至24535元，涨幅12%。智联招聘数据显示，北上广深等地需求尤其旺盛，企业青睐高学历AI科学家。市场对3-5年及5-10年经验人才紧俏，首席数字官薪酬预计增长20%，年薪可达120-360万。米高浦志《薪酬报告2023》揭示AI行业薪酬新趋势。这一发展势头显示AI人才需求与行业前景看好。