截至9月15日，今年以来十余家百亿级私募积极招募深度学习研究员、AI工程师等岗位人才，推出“大咖带教”计划及个性化福利吸引高端人才。与此同时，公募机构也加大对AI人才的争夺力度。业内人士表示，人才是机构核心竞争力，尤其在AI技术快速发展的背景下，抢占先机将为机构积累更多优势。这一趋势凸显了行业对AI领域布局的高度重视。（财联社）

新闻摘要：第四范式行业大模型“启示录”揭示了AI价值的关键在于提升企业核心竞争力。年初以来，随着大模型热度升温，企业关注焦点转向AI如何融入业务。第四范式联合创始人胡时伟强调，企业应从顶层战略思考自身需求，而非单纯追求技术应用。以某餐饮连锁集团为例，通过与第四范式合作，他们聚焦坪效，借助行业大模型重塑线上系统，成功实现89%订单来自线上。第四范式凭借实战经验，推出了先知AIOS 5.0平台，降低行业大模型应用门槛，帮助企业解决核心业务问题，推动数字化转型。胡时伟认为，通过聚焦本土场景和数据优势，中国有望在行业大模型领域实现突破，逐步迈向AGI。