10月22日，爱彼迎CEO布莱恩·切斯基公开表示，公司正大量依赖阿里巴巴的通义千问模型，并称其‘比OpenAI更好更便宜’。他提到，尽管也会使用OpenAI最新模型，但通义千问因更快、更便宜而更受青睐。此言论引发硅谷热议，甚至有人戏称‘硅谷是建立在通义千问之上的吗？’。这一事件凸显全球AI竞争格局的转变，通义千问正赢得关键客户。阿里巴巴此前提出将通义千问打造成‘AI时代的Android’，通过全面开放模型推动生态建设，目前其全球下载量已超6亿次，衍生模型超17万个，成为最受欢迎的开源模型矩阵之一。

自2025年9月起，美国科技巨头如OpenAI、甲骨文、英伟达和AMD等展开大规模合作，围绕AI算力形成“合纵连横”态势。OpenAI与甲骨文、英伟达构建“AI铁三角”，并与AMD达成深度绑定协议，后者提供6吉瓦GPU算力并授予近10%股权。英特尔也获政府持股并与英伟达合作，整体格局由特朗普政府放松管制推动。硅谷抱团因算力稀缺，其AI算力支出占比预计到2025年达25%，但中国尚未出现类似现象，主因高性能硬件不足及市场环境限制。中美对比显示，中国需优化营商环境与技术基础以追赶硅谷发展步伐。

2025年夏日，硅谷掀起一场围绕华人AI人才的“争夺风暴”。马斯克的xAI团队中，华人科学家占比高达八成，包括吴宇怀、吉米·巴等核心成员。Meta也以天价合约挖角华人工程师，如庞若鸣和余家辉。华人科学家因效率、创新优势成为硅谷AI竞争的关键力量。与此同时，中国本土AI迅速崛起，国产大模型DeepSeek和华为昇腾910C芯片实现技术突破。全球AI顶尖专家中，65%来自中国，专利数量亦居全球首位。华人科学家和创业者正重塑规则，推动中国在算法开源与模型创新领域赶超国际，开启AI的华人时代。

2025年10月，硅谷爆发反AI‘起义’，程序员因拒用AI编码工具Cursor被解雇引发热议。微软前技术项目经理Ian Carter自5月被裁员后仍未找到工作，科技大厂裁员潮与AI投资热潮相关。OpenAI的奥特曼提出争议观点：若工作能被AI替代，则非‘真工作’，并预测未来会出现新形态岗位。现实中，AI编码工具在企业中引发冲突，部分工程师拒绝依赖AI，认为其生成的代码缺乏逻辑性且难以维护。然而，科技巨头如微软、谷歌已将AI用于20%-50%的代码编写，并视其为行业必选项。这场‘代码战争’不仅关乎技术效率，更触及人类创造者身份的核心问题。

9月24日，Ark Invest首席执行官Cathie Wood（木头姐）预言，美国人工智能行业将从OpenAI、Anthropic、xAI和谷歌Gemini‘四大天王’的竞争演变为‘两家独大’的格局。她认为行业整合已开始，但最终赢家未定。木头姐还指出，AI驱动的生产力提升或将使美国通胀率降至零，但失业率上升引发美联储降息。此外，AI领域人才争夺战愈演愈烈，OpenAI和Meta通过高薪挖角及大规模收购巩固地位，如OpenAI斥资64亿美元收购硬件初创公司io，Meta以143亿美元收购Scale AI近半股份并聘请其CEO担任首席AI官。木头姐旗下Ark Innovation ETF年内上涨47%，受益于Roku、Coinbase等股票表现。

2025年9月，硅谷AI创业圈掀起极端奋斗潮，许多年轻创始人每周工作超90小时，甚至住进‘棺材房’式睡眠舱。他们放弃社交、娱乐，专注打造AI初创公司，资金紧张与竞争激烈使他们采取高强度生活方式。尽管资本投入降温，2023年AI创业融资总额下降至960亿美元，但创业者数量激增40.6%。为追逐财务自由和AI时代话语权，这些20多岁的年轻人用AI工具加速开发，同时承受巨大心理压力。有人认为，真正能走远的团队或许更需张弛有度，而非盲目内卷。

标题：大厂90%员工在做无用功？ 正文： 埃德温·陈（Edwin Chen），Surge AI创始人兼CEO，公司成立仅4年，在零外部融资的情况下营收超10亿美元，远超融资13亿美元却年营收仅8.5亿美元的竞争对手Scale AI。他曾任职于谷歌、脸书和Twitter，发现了一个残酷真相：90%...

硅谷正经历人才结构的深刻变革。2022年数据显示，美国AI研究机构中，拥有中国本科背景的研究人员占比从29%飙升至47%，预计到2025年将超50%。华人科学家凭借扎实的数理基础和科研能力，成为AI领域的中流砥柱。相比之下，印度工程师在传统IT时代表现突出，但在算法和模型驱动的AI时代逐渐失去优势。这一变化源于教育体系、职业路径及文化差异：中国重视基础科学教育，培养了大量博士级研究人才；而印度更偏向工程实践与管理。此外，种姓制度和宗教文化在硅谷造成内部摩擦，而华人研究员因‘低文化摩擦’优势更易融入。硅谷需求已从‘工程师’转向‘科学家’，中国人才体系展现了更强适应性。

硅谷精英近年来热衷通过基因测序和高智商伴侣筛选，试图培育“神童后代”。他们花费高达5万美元购买基因检测服务，如Nucleus Genomics和Herasight提供的智商预测技术，用于体外受精胚胎选择。部分科技领袖，如OpenAI CEO山姆·奥尔特曼及投资者彼得·蒂尔，也支持相关研究与创业公司。一些人甚至认为，高智商后代可能帮助应对人工智能带来的生存风险。然而，这一趋势引发伦理争议，斯坦福学者警告这可能导致“基因超级种姓”加剧社会不平等。同时，科学界对基因预测智商的有效性存疑，目前模型仅能解释5%-10%的认知差异，且可能带来意外后果，如自闭症风险增加。

2025年7月，硅谷掀起AI人才争夺战，华人科学家成核心力量。马斯克旗下xAI团队中，华人科学家占比高达八成，包括吴宇怀、吉米·巴等顶尖人才。Meta也以天价合约挖角苹果基础模型负责人庞若鸣等华人工程师，甚至为AI研究员提供四年3亿美元薪酬。与此同时，中国本土AI崛起，国产大模型DeepSeek和华为昇腾910C芯片实现技术突破。全球AI专利中，中国占比近70%，65%的顶级专家来自中国。华人科学家不仅主导硅谷，还推动中国成为规则制定者。黄仁勋称赞中国AI市场充满活力，美国批准对华销售H20芯片，但中国自主芯片已媲美甚至超越国际水平。AI时代正迈向华人掌舵的新纪元。