3月5日，国务院研究室副主任陈昌盛在国新办吹风会上表示，今年《政府工作报告》将稳就业放在重要位置，提出从总量、结构和重点群体方面采取措施。他指出，当前就业结构性问题突出，主要表现为技能不匹配和就业意愿不匹配。例如，机器人行业技术人才需供比达5.2：1，新能源技术工程师为5.1：1，人工智能领域为3.5：1，存在大量人才缺口。为此，政府计划加强教育培训，推动行业企业合作，建设公共实训基地，并力争实现超1000万人次的技能培训。此外，家政、养老等服务业也面临2000多万的人才缺口，将通过推动中介制向员工制转型及加大政策支持来提升岗位吸引力。