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3月5日,国务院研究室副主任陈昌盛在国新办吹风会上表示,今年《政府工作报告》将稳就业放在重要位置,提出从总量、结构和重点群体方面采取措施。他指出,当前就业结构性问题突出,主要表现为技能不匹配和就业意愿不匹配。例如,机器人行业技术人才需供比达5.2:1,新能源技术工程师为5.1:1,人工智能领域为3.5:1,存在大量人才缺口。为此,政府计划加强教育培训,推动行业企业合作,建设公共实训基地,并力争实现超1000万人次的技能培训。此外,家政、养老等服务业也面临2000多万的人才缺口,将通过推动中介制向员工制转型及加大政策支持来提升岗位吸引力。

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