2026年1月，美国多所高校开始引入AI参与招生审核。弗吉尼亚理工大学通过AI审核学生入学申请材料，节省约8000小时人工工作量，并计划提前一个月发布录取结果。近年来，随着SAT/ACT考试改为可选项目，申请人数激增，该校2025年秋季招生收到超5.7万份申请，需审阅超过20万篇短文。目前采用“AI+人工协同”模式评分，若AI与人类评分不一致，则由第三位审核员介入。然而，这一做法引发公平性质疑。麻省理工经济学教授指出，AI模型可能基于历史数据带有偏见，导致趋同性决策，影响多元化选拔。此外，部分学生利用AI优化申请材料，进一步加剧“AI选AI”的现象。尽管学校限制AI使用范围，但仍难避免技术对传统招生模式的冲击。