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2026年1月,美国多所高校开始引入AI参与招生审核。弗吉尼亚理工大学通过AI审核学生入学申请材料,节省约8000小时人工工作量,并计划提前一个月发布录取结果。近年来,随着SAT/ACT考试改为可选项目,申请人数激增,该校2025年秋季招生收到超5.7万份申请,需审阅超过20万篇短文。目前采用“AI+人工协同”模式评分,若AI与人类评分不一致,则由第三位审核员介入。然而,这一做法引发公平性质疑。麻省理工经济学教授指出,AI模型可能基于历史数据带有偏见,导致趋同性决策,影响多元化选拔。此外,部分学生利用AI优化申请材料,进一步加剧“AI选AI”的现象。尽管学校限制AI使用范围,但仍难避免技术对传统招生模式的冲击。

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