考公培训行业近年来遭遇困境，尽管2026年国考报名人数达371.8万，较2021年增长1.4倍，但头部机构中公教育和粉笔上半年营收分别下滑20.2%和8.5%。核心问题在于“协议班”模式，即“不过包退”，导致退费率攀升（2019-2021年从中公的44.14%升至68.46%），机构盈利压力剧增。此外，行业竞争加剧，区域性中小机构和跨界玩家涌入，进一步压缩利润空间。面对逆境，中公教育尝试转型，缩减分支机构、发展AI就业学习机等新业务，并将战略重心转向“就业服务”。创始人李永新称，未来十年就业服务市场最具潜力。