沃尔玛CEO道格·麦克米伦近日表示，人工智能将改变几乎所有工作岗位，并重塑员工队伍。他指出，部分岗位和任务将被淘汰，但新岗位也会随之诞生。公司正通过培训帮助员工适应转型，未来三年全球员工总数预计保持在210万左右。目前，沃尔玛已应用AI技术于供应链、客户服务等领域，并设立新岗位如“代理构建师”。麦克米伦强调，转变将是渐进的，部分工作如呼叫中心将更快依赖AI。与此同时，企业界对AI影响的关注升温，OpenAI经济学家预测未来18到36个月AI将带来深远就业影响。埃森哲和福特等公司也警告裁员风险，呼吁员工适应AI转型。

标题：裁员与AI浪潮：PM应对挑战心态与技能提升（上） 摘要：面对企业裁员浪潮，PM需要保持客观与独立判断，了解裁员逻辑与企业裁员的本质。从中国头部SaaS企业裁员情况看，企业由追求高增长转向稳定盈利，人效是核心。裁员逻辑包括业务裁撤、岗位价值下降、工作投入不足等。建议PM选择合适业务线，保持工作投入度，拓展能力范围，拥抱变化，避免自满、独特性认知偏差和消极态度。提前规划职业发展，站在老板视角思考问题，以更好地适应企业的需求与发展方向。愿你在裁员与AI挑战中保持竞争力，取得更好的发展。