2024年，Meta CEO扎克伯格发布‘个人超级智能’战略备忘录，提出让每个人拥有专属AI助手的愿景，与OpenAI等公司形成差异化。然而，这份备忘录被指更像招聘宣言，旨在吸引顶尖AI人才。科技巨头一边开出亿元薪酬挖角AI研究员，一边大规模裁员普通员工，行业分化加剧。此外，社交网络转向‘为你推荐’动态，AI朋友可能取代真实社交，引发孤独和封闭风险。Meta频繁调整战略，试图在AI浪潮中保持竞争力，但其‘个人超级智能’概念被批评为营销手段。与此同时，大科技公司通过股权投资瓜分AI未来，确保不缺席任何突破。扎克伯格为高价合同辩护，称其为AI基础设施投资的一部分，但内部员工待遇差距引发争议。