3月5日，国务院研究室副主任陈昌盛在国新办吹风会上表示，今年《政府工作报告》将稳就业放在重要位置，提出从总量、结构和重点群体方面采取措施。他指出，当前就业结构性问题突出，主要表现为技能不匹配和就业意愿不匹配。例如，机器人行业技术人才需供比达5.2：1，新能源技术工程师为5.1：1，人工智能领域为3.5：1，存在大量人才缺口。为此，政府计划加强教育培训，推动行业企业合作，建设公共实训基地，并力争实现超1000万人次的技能培训。此外，家政、养老等服务业也面临2000多万的人才缺口，将通过推动中介制向员工制转型及加大政策支持来提升岗位吸引力。

9月2日，神州数码在业绩说明会上宣布新布局，面向企业级AI场景，依托全栈业务体系推动AI战略落地。在AI基础设施领域，基于神州鲲泰智算产品，强化算力设备与架构创新。同时，神州数码积极进军机器人行业，与宇树科技等多家头部企业合作，开展产品分销业务，并联合开发巡检、安防等特定场景解决方案，助力具身智能行业发展。

8月15日，在首届世界人形机器人运动会上，宇树科技创始人王兴兴向媒体表示，过去10年最大的错误是低估了AI技术进步，其发展远超预期。他认为，AI的快速进步推动了机器人行业的变革，并强调应持续对AI保持信心。他还透露，宇树科技未来将聚焦于‘干活’场景，计划在明年此时实现全自动搬运、清洁及工厂等场景的技术部署，进一步推动实际应用落地。（记者 李明明）

8月13日，宇树科技创始人王兴兴在杭州总部接受人民日报专访时表示，人形机器人进入家庭生活仍需时日，行业尚处早期阶段。目前主要应用于科研教育、服务展示及简单工业场景。他指出，AI技术不足是制约人形机器人规模化落地的关键难题，但随着AI技术不断进步，未来或将迎来突破性进展。过去两三年间，AI产业发展显著推动了机器人行业的前景预期。王兴兴认为，今年人形机器人虽火爆，但从长远看可能仅是开端，如同互联网的诞生一样具有深远意义。