硅谷AI初创公司近期掀起“996”工作制热潮，员工被要求每周工作72小时以应对激烈的全球AI竞赛。多名创业者和高管表示，这种高强度工作模式已成为行业标配，甚至有企业提出更极端的“007”工作制。部分公司通过高薪与股权激励吸引员工接受996，但响应者寥寥。尽管一些人认为996是成功的代价，但也引发广泛争议，批评者称其透支员工生活并带来法律与健康风险。与此同时，部分网友呼吁抵制这种工作文化，强调Work-Life Balance的重要性。

美国银行发布报告指出，当前人工智能(AI)的热潮仍处于早期阶段，与互联网产业在1996年的成长轨迹相似。正值AI领域投资情绪波动，市场对AI实现预期效率和生产力提升抱有疑虑。然而，报告强调不应仅关注AI最初面向消费者的用途，而应着眼于AI将带来的数千种新应用和企业机会。此次调查覆盖3000多家公司的...

标题：美银视AI热潮为互联网1996年，强调其早期阶段与长期潜力。 美国银行在最新报告中指出，尽管AI领域质疑声渐起，但该热潮尚处于早期阶段，类比于互联网发展的1996年。美银分析师认为，AI的收入潜力虽被质疑，但与互联网初期相比，更关键的是其潜在的广泛应用及其引发的商业模式创新。报告指出，AI作...