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硅谷AI初创公司近期掀起“996”工作制热潮，员工被要求每周工作72小时以应对激烈的全球AI竞赛。多名创业者和高管表示，这种高强度工作模式已成为行业标配，甚至有企业提出更极端的“007”工作制。部分公司通过高薪与股权激励吸引员工接受996，但响应者寥寥。尽管一些人认为996是成功的代价，但也引发广泛争议，批评者称其透支员工生活并带来法律与健康风险。与此同时，部分网友呼吁抵制这种工作文化，强调Work-Life Balance的重要性。
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