1月20日，任仕达发布的《工作趋势观察》报告显示，80%受访者认为AI将影响日常工作，Z世代（1995-2009年出生）最担忧被AI取代。调查覆盖全球35个市场2.7万名员工和1225名雇主，分析超300万份职位公告。报告指出，AI智能体相关职位需求激增近16倍，低复杂度岗位加速被取代。任仕达CEO表示，部分员工对AI持积极态度，但也有员工担心企业引入AI为降本增效。此外，95%雇主预测业务增长，仅51%员工乐观。IMF数据显示，全球40%岗位受AI影响，发达国家比例高达60%，或加剧贫富差距。

2026年1月19日，印度四大外包巨头HCL、Infosys、TCS和Wipro发布季度财报，业绩均实现增长。然而，伴随AI技术的广泛应用，这些公司招聘规模大幅缩减。上季度，Wipro新增6500名员工，Infosys增加5000人，而TCS和HCL分别减少11000人和261人。总体来看，四家公司去年仅新增3900多名员工，较以往每季度招聘上万人的情况显著下降。企业明确表示，AI被用于客户服务、工作流程简化及工具优化。同时，他们正优先招聘具备AI技能的员工并对现有员工进行培训。投资者对此持支持态度，Infosys股价甚至上涨5%。这标志着AI对印度外包行业的深远影响。

2025年，计算机科学（CS）就业市场遭遇寒冬，毕业生失业率达6.1%，远高于哲学（3.2%）等曾被低估的专业。数据显示，尽管CS起薪最高（8万美元），但失业率在所有专业中排名第七，顶尖名校如MIT、斯坦福的毕业生进入大厂比例从25%骤降至12%。AI技术普及、科技行业大规模裁员（仅2025年上半年裁掉6万岗位）以及CS教育扩招导致供需失衡，是主要原因。同时，市场对学历要求降低，技能和项目经验更受重视，AI/机器学习、云计算等新兴岗位需求增长。专家建议学生通过实践积累经验，打造个人作品集以突围。

斯坦福大学最新研究显示，AI正使美国职场新人更难找到软件开发、客户服务等岗位。22至25岁年轻员工在易受AI影响的岗位（如会计、开发人员和行政助理）中，就业率下降13%-16%，而经验丰富员工的就业情况保持稳定或有所改善。研究指出，AI对劳动力的影响复杂，尽管常伴随岗位消失担忧，但数据支持有限。例如，翻译等看似易受AI影响的岗位近年来就业机会反而增加。自2022年11月ChatGPT推出以来，生成式AI的应用加剧了这一趋势，但目前未降低薪资水平。研究强调，AI的影响更多取决于员工经验与技能，而非岗位类型。

德国马克斯・普朗克人类发展研究所最新研究发现，AI正影响人类语言使用习惯，日常交流中频繁出现“GPT词汇”，如“深入研究”、“细致”等。研究人员通过分析ChatGPT润色的数百万篇文本，识别出AI偏好的词汇，并追踪这些词汇在YouTube视频和播客中的使用频率变化。结果显示，自ChatGPT发布后，“GPT词汇”在英语口语中显著增加。研究合著者Levin Brinkmann指出，人类倾向于模仿知识渊博的对象，而AI正被视为这样的存在。这一发现揭示了人类与AI之间的相互影响，为语言演变提供了新视角。

2025年7月，德国马普人类发展研究所研究发现，ChatGPT正悄然改变人们的语言表达方式，尤其在英语中‘GPT词汇’使用频率显著上升。通过对36万个YouTube视频和77万个播客片段的分析，研究显示自ChatGPT推出18个月内，词汇如‘delve’、‘underscore’等使用量激增。AI通过文化反馈循环影响人类语言模式，甚至渗透到语气和情绪表达。康奈尔大学研究进一步指出，AI沟通虽提升合作意识，却也引发信任危机。此外，AI偏好标准英语，可能压制方言多样性，加剧文化偏见。专家警告，若不监控AI对语言和思维的深层影响，人类表达自主权或面临丧失风险。

近日，麻省理工学院媒体实验室的一项研究表明，过度依赖ChatGPT可能削弱人的批判性思维能力，引发对生成式AI影响大脑发育的担忧。研究选取54名波士顿地区18至39岁的居民，分三组分别使用ChatGPT、谷歌搜索和纯手写完成SAT作文任务。脑电图数据显示，ChatGPT组大脑活跃度最低，写作积极性随时间递减，到后期多为复制粘贴。论文作者纳塔利娅·科斯米娜提醒社会关注AI对大脑长期发育的影响，并建议出台相关立法规范AI使用。精神科医生齐尚·汗指出，学生严重依赖AI完成作业会导致认知能力弱化。此外，哈佛大学和MIT的其他研究也表明，AI虽可提升效率，但可能削弱主动性或批判性思维。该研究尚未通过同行评审，但作者已提前公开，呼吁加强AI使用的教育引导。

5月9日，上海微软裁员事件引发关注，有爆料称部分员工获N+8赔偿，甚至有老员工拿到20个月工资补偿。根据法律规定，裁员补偿通常为N、N+1或2N，“N”指工作年数对应月工资。例如工作3年，可能获3-6个月工资补偿。此前案例显示，保时捷中国一经理因裁员获赔56万元及补缴社保，IBM中国通过股票方式多发8-15万元。业内人士透露，部分企业通过变相降薪促使员工主动离职。裁员主因是大环境变化及AI技术普及，去年至今硅谷已裁员超40万，包括英特尔、谷歌、特斯拉等巨头均宣布大规模裁员计划。AI正深度影响各行业，游戏原画师和电商设计师岗位已被大量替代。

标题：“自从老板用上了AI，我们的日子就变得魔幻了起来” 正文： 《碎片收发室》发起#我和AI的相爱相杀#话题征集，收到的投稿远超以往。人们讨论AI的热情高涨，甚至超过对春天、旅游或城市的兴趣。AI正迅速渗透日常生活与工作。 我们整理了一些投稿，试图了解AI对打工人的影响。一位销售督导认为自己的岗位...

Claude团队：用400万条对话分析AI对经济的长期影响 基于400万条真实对话数据，Anthropic发布了关于AI在经济领域应用的新报告。该报告回答了哪些职业使用AI最多及其用途，并推出了The Anthropic Economic Index。 报告显示： - AI使用最多的场景是软件开发和...