8月23日，华为云CEO张平安宣布组织架构调整，裁撤整合多个部门，聚焦AI领域以提升效率。调整后华为云将专注“3+2+1”业务布局，涵盖通算、智算、存储、AI PaaS、数据库及安全。知情人士透露，此举旨在加大战略产业投入，收缩非战略产业，目标是实现2024年盈利。此次调整可能涉及人员裁撤，但具体比例尚不明确。此外，2025年6月华为云高管多人职位变动，包括中国区总裁张修征等，此为三年轮岗正常调动。回顾历史，华为云与计算BG于2021年撤销，部分业务独立为华为云公司。

2025年8月21日，Meta发言人Andy Stone针对AI部门停止招聘的消息作出回应，称此举仅为常规的组织架构调整。他表示，公司正规划新的超级智能工作，在此期间暂时冻结招聘，但此前已招募了一批新人。这一调整旨在优化资源配置并推动未来技术研发。

AI无悖论中欧第二期 许多企业创始人希望通过人工智能实现“降本增效”，但AI不仅是效率工具，更是一场管理思维的系统性变革。若缺乏清晰的战略定位、组织诊断和基础设施准备，AI可能扰乱原有秩序，而非带来预期成果。真正实现“AI原生”企业管理，需要从数据结构、组织流程到价值体系的全面重塑。如果仅将AI...

2025年7月，Meta全新AI组织架构曝光，由首席人工智能官亚历山大·王领导3400多人团队，分为AGI基础研究、AI产品、基础AI实验室和Llama 5研发四组。Yann LeCun等顶尖人才均向亚历山大汇报。架构被认为类似字节跳动的AI布局，引发内部文化争议。同时，Meta持续挖角苹果、OpenAI等公司，包括两位苹果AI负责人加入。扎克伯格的目标是‘人少但GPU多’，并尝试闭源先进模型、开源次级模型策略。这一架构调整或对标字节Seed模式，而OpenAI CEO奥特曼对此表示担忧。

2025年7月，互联网大厂因AI战略频繁调整组织架构。阿里精简合伙人团队至17人，饿了么、飞猪并入电商事业群；字节Seed负责人离职，高管流动频繁。头部公司如腾讯、阿里、字节等将AI纳入核心战略，近一年完成至少12次架构调整。大厂凭借资金和创始人重视，吸引AI人才，但科研氛围与优先级仍待优化。马云半年内五次回归阿里，均与电商及AI相关；张一鸣也频繁参与字节AI事务。目前，大厂形成三种AI架构模式，同时进行“无上限投入”与业务整合。字节流动性最强，阿里持续调整，腾讯加大招聘力度。尽管盈利模式尚不明确，AI研发开支逐年攀升，字节、阿里、腾讯2025年投入逼近千亿。

2月21日，有消息称字节跳动AI业务进行组织架构调整，多位算法和技术负责人转而向新加入的AI基础研究负责人吴永辉博士汇报，导致AI业务负责人朱文佳暂时成为“光杆司令”。吴永辉主要负责基础研究，而朱文佳负责模型应用，两人均向字节CEO梁汝波汇报。此前，梁汝波在2月13日提出2025年目标，强调追求智能上限、新交互及规模效应。朱文佳于2015年加入字节跳动，曾任百度搜索架构师，主导了今日头条APP的算法优化，并推动头条搜索业务进入第一梯队。

商汤科技宣布进行组织架构调整，建立“1+X”架构，将AI云和通用视觉模型作为核心业务（“1”），智能汽车“绝影”、家庭机器人“元萝卜”、智慧医疗、智慧零售等业务重组为生态企业矩阵，允许独立经营。此次调整旨在使商汤从AI 1.0公司转型为瞄准大模型的AI 2.0公司，提升盈利能力和资源利用效率。 最新财报显示，2024年上半年商汤总收入达17.4亿元，同比增长21.4%。生成式AI业务收入10.5亿元，同比增长255.7%，占比超六成，成为主导业务。商汤在AI基础设施方面的投入巨大，截至2024年6月，商汤人工智能计算中心AIDC的运营总算力规模突破20000 PetaFLOPS，上线GPU数量达到5.4万张。 商汤的战略重组不仅提升了内部效率，还为生态业务提供了独立发展的空间。商汤在生成式AI领域的投入和布局，使其成为AI 2.0时代的领先者之一。

商汤于12月4日在港交所发布公告，宣布已完成战略组织架构重组，以应对AI 2.0时代的机遇与挑战。此次重组后，商汤建立了“1+X”新架构：“1”指集团核心业务，致力于打造行业领先的AI云，涵盖大装置、基础模型和AI应用的无缝整合，在计算机视觉领域，开发通用视觉模型并深耕多个应用场景；“X”则代表生态企业矩阵，包括智能汽车“绝影”、家庭机器人“元萝卜”、智慧医疗、智慧零售等多个板块，各板块由独立CEO负责运营，并享有更灵活的激励机制和融资渠道。通过此次重组，商汤明确表示将集中资源发展生成式AI为核心业务。

商汤科技回应了关于公司正在进行新一轮组织架构调整和裁员的传闻。商汤表示，正在积极推进战略转型，聚焦于“大装置-大模型-应用”的重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构调整，以适应业务发展的需求。目前，商汤的社会招聘和校园招聘仍在继续，整体业务保持稳健。 在10月22日发布的10周年全员信中...

商汤科技近日宣布进行新一轮组织架构调整和裁员，聚焦“大装置-大模型-应用”战略增长领域，优化组织和人才结构。10月22日发布的全员信中，商汤董事长兼CEO徐立表示，将构建更高效组织架构，集中资源投入大模型和算力领域。此次调整重点保留了日日新大模型和大装置相关业务，其他业务线如安防、自动驾驶、医疗等有所调整。商汤过去两年员工数逐年减少，从2021年的6114人降至2023年底的4531人，但2024年上半年回升至4672人。徐立强调，大模型AI的关键在于降低生产和使用成本，需结合大模型和算力优化。商汤2024年上半年总收入17.39亿元，同比增长21.4%，其中生成式AI收入占比达60.4%。尽管营收增长，商汤仍面临未盈利困境，归母净亏损24.77亿元，同比收窄21.2%。知名经济学者盘和林认为，AI产业盈利困境明显，商汤需通过调整架构降低成本，寻找盈利突破口。