正文：2025年OpenAI开发者日发布多项重磅更新。ChatGPT新增内嵌App功能，用户可通过提示词调用Booking.com、Canva等应用，并支持交互式界面和数据共享。年底还将上线11家合作伙伴的应用。同时，推出Apps SDK和AgentKit工具链，帮助开发者高效构建和优化智能体。Codex编程工具全面升级，新增Slack集成、Codex SDK及管理工具。此外，GPT-5 Pro和Sora 2等新模型通过API开放，尽管性能强大但价格昂贵。语音模型GPT-Realtime-Mini也以更低价格提供相同质量服务。

2025年10月，OpenAI在DevDay宣布重大更新，ChatGPT将升级为超级App，支持直接调用第三方应用并实现工具推荐与应用内交易。新增AgentKit工具包，可通过可视化方式快速构建多Agent工作流。Codex全面开放，支持语音编程和Slack集成，大幅提升开发效率。模型API也迎来升级，GPT-5 Pro开放访问，语音成本降低70%，Sora 2支持视频生成。目前ChatGPT每周活跃用户超8亿，开发者达400万。OpenAI估值达5000亿美元，成为全球最高估值初创企业。首批合作伙伴包括Spotify、Canva等，功能覆盖免费及付费计划，预计年内推出应用目录与变现机制。

10月5日，OpenAI宣布启动“Codex Alpha”抢先体验计划，邀请开发者和用户提前试用其最新AI编程模型。该计划在2025年度开发者日（DevDay 2025）前上线，提供两大系列共七个层级的模型，包括专注于编程任务的gpt-5-codex系列（低、中、高级别）和具备不同程度推理能力的gpt-5系列（极简至高配）。用户可通过该计划访问新版Codex，探索轻量级任务到复杂编程难题的解决方案。这一举措旨在收集反馈并优化模型性能，为正式发布做准备。

2025年9月16日，OpenAI发布了GPT-5-Codex，这是基于GPT-5优化的自主编程专用版本，能够处理复杂工程项目并连续工作超7小时。新版Codex支持动态思考能力，根据任务复杂度调整处理时间，简单任务快速响应，复杂任务深度处理。其代码审查功能可发现潜在bug，支持多种开发环境与语言，如Python、Go等，并提供云端与本地无缝切换体验。工具层面新增CLI改造、待办清单、审批模式等功能，强化了安全性和运行效率。目前，GPT-5-Codex已集成至ChatGPT付费套餐，不同套餐满足多样化需求。OpenAI CEO透露，该模型已占Codex总流量近四成，预计成为平台主要来源。此次升级标志着AI编程工具进入新阶段，商业逻辑更倾向于高价值用户。

9月16日，OpenAI发布全新GPT-5-Codex模型，现已在Codex编程助手中上线，并向ChatGPT Plus、Pro、Business等用户开放，未来计划通过API提供服务。该模型专为Agent编程优化，具备动态计算能力，可灵活分配任务“思考时间”，从数秒到七小时不等，显著提升复杂编程任务表现。相比以往依赖“路由”机制预判任务复杂度的方式，GPT-5-Codex可在任务中实时调整时间和算力，在SWE-bench Verified测试和大型代码库重构中优于标准GPT-5。此外，经过代码审查训练的GPT-5-Codex错误更少，能提供高质量评论，获得资深工程师认可。产品负责人称其动态思考能力在复杂问题上优势明显。

2025年9月16日，OpenAI正式发布全新模型GPT-5-Codex，专为Agent编程优化设计。该模型现已同步上线多个平台，包括CodexCLI、IDE扩展、网页端、移动端以及GitHub代码审查工具，为开发者提供更高效的编程支持。这一发布标志着OpenAI在人工智能编程领域再次取得重要进展，并进一步拓展了其技术应用场景。

2025年7月，前OpenAI工程师Calvin French-Owen在离职三周后发表了一篇名为《关于 OpenAI 的反思》的文章，分享了其在OpenAI工作一年多的体验。Calvin参与了Codex项目，该项目从第一行代码到发布仅用7周，团队高强度冲刺完成。他提到公司内部沟通几乎全靠Slack，邮件极少使用；晋升和决策看重实际能力与成果，而非政治或演讲技巧。尽管团队流动性高，但领导层如Sam Altman等均深度参与讨论。此外，OpenAI战略调整迅速且注重保密，同时非常重视安全问题，防止滥用AI技术。Calvin坦言加入OpenAI实现了学习目标，但也感受到快速扩张带来的工程挑战。他认为AGI竞争呈现三强争霸格局（OpenAI、Anthropic、谷歌），并建议创业者可考虑加入顶级实验室开拓眼界。

2025年7月15日，OpenAI资深工程师Calvin French-Owen离职后发表长文，揭秘这家AI巨头内部运作。他于2024年5月加入时公司员工刚超1000人，一年内增至3000人，带来沟通与管理挑战。Calvin强调OpenAI文化‘自下而上’，好点子常由个人先行开发，再组建团队推进。Codex项目仅用7周从构思到上线，展现极高的执行效率。公司同时在API、生图、硬件等十几领域布局，目标是通用人工智能（AGI）。尽管外部争议不断，OpenAI仍保持快速迭代和开放性，将最先进模型免费开放。Calvin离开主因是想重新探索个人项目，但他认为OpenAI仍是科研与消费级产品的混合体，充满开拓精神。

2025年7月，前OpenAI员工Calvin French-Owen在离职后发表文章，揭秘了这家AI巨头的内部文化与工作体验。他于2024年5月加入OpenAI，参与了Codex编程智能体的开发，并在2025年初离开。他表示，OpenAI的工作节奏极快，团队从第一行代码到产品上线仅用7周时间，但这种‘007’式高压环境也让人筋疲力尽。公司采用Slack驱动一切的沟通模式，组织架构灵活，强调‘自下而上’的文化和快速行动力。尽管内部机制因快速扩张存在问题，但其技术突破和行动导向令人印象深刻。他还指出，AGI的研发已成为一种使命般的追求，OpenAI在分享AI成果方面表现突出，同时高度重视安全问题。Codex发布后迅速生成63万个拉取请求，展现了强大影响力。他认为，当前通向AGI的竞争中，OpenAI、Anthropic和Google各具特色，加入其中任何一家都将是一次开拓视野的机会。

7月16日，前OpenAI工程师Calvin French-Owen发布长文回顾其在OpenAI一年的工作经历。他透露，公司员工从1000人激增至3000人，产品发布节奏迅猛，ChatGPT活跃用户已突破5亿。离职并非因内部矛盾，而是他计划重新创业。他指出快速扩张导致内部系统失效，尽管保留初创文化，但重复劳动和代码质量参差不齐问题突出。OpenAI未完全适应大公司身份，依赖Slack沟通，风格类似早期Meta。其团队曾用七周完成Codex开发并迅速获得用户。此外，OpenAI高度重视信息保密，密切关注社交媒体动态。French-Owen还澄清外界误解，强调公司关注AI现实安全问题，并设有专门团队研究长期风险。