1月5日，深圳南山区粤海街道总投资约1573.4亿元的222个重点项目集中开工，抖音宣布在此建设第二总部，定位为“泛视频类科技研发总部”。该项目将重点支持抖音、今日头条等核心产品及支付等新业务的研发，同时同步建设字节跳动AI lab研究中心和SaaS平台服务中心。此次布局显示抖音对深圳科技资源与创新环境的高度认可，进一步加码其在粤港澳大湾区的战略发展。

5月29日，AI搜索引擎Perplexity AI正式推出Labs功能，专为Pro订阅用户设计。该功能支持深度网络搜索，通过简洁提示词生成复杂代码、图表及图像，并能创建解读报告、电子表格或简单网页应用，满足多样化需求。Perplexity AI结合大型语言模型与实时网络搜索，此前已推出Deep Research功能帮助用户深入研究。Labs进一步扩展功能，但因思考时间较长，单次任务可能耗时10分钟以上。作为一款基于亚马逊AWS云服务的AI工具，Perplexity AI持续优化以提升用户体验。

4月29日，腾讯TEG进行架构调整，成立大语言和多模态模型部，原AI Lab等部门被拆分并入新部门。此前，字节AI Lab已并入Seed团队。AI Lab作为顶级AI研究机构，曾由百度率先设立，后被各大互联网大厂效仿。然而，由于难以实现工业落地和盈利，AI Lab逐渐成为负担。2023年起，多家大厂开始裁撤或重组AI Lab，相关负责人陆续离职。达摩院、腾讯AI Lab及字节AI Lab均逐步融入大模型相关团队。目前，仅剩达摩院名义独立，但其核心人员已被借调至通义实验室，阿里技术活动多由阿里云CTO周靖人代表。随着大模型时代到来，年轻科研力量崛起，传统AI Lab的作用愈发边缘化，2025年初走向消亡。

4月16日消息，据雷峰网报道，字节跳动正在整合AI研发团队，AI Lab即将全部并入Seed团队。AI Lab成立于2016年，曾是字节跳动主要的AI研发部门，由马维英领导，专注于推荐算法、短视频特效等前沿技术研发，支持了抖音和今日头条的发展，为其国内领先地位奠定基础。随着大模型竞争加剧，字节跳动加速筹建独立组织Flow和Seed，其中Seed吸纳了内部多个部门及外部顶尖人才，为应届博士提供的Top Seed计划薪资可达百万元以上。

上海 AI Lab 提出了一种基于结果奖励的强化学习新范式，仅通过微调和基于结果反馈的强化学习，就能在不蒸馏超大模型的情况下，超越DeepSeek-R1-Distill-Qwen32B和OpenAI-O1系列的超强数学推理性能。 当前大模型数学推理任务面临三大难题：稀疏奖励困境、局部正确陷阱和规模依...

标题：Scaling Law不总是适用！尤其在文本分类任务中，vivo AI Lab提出数据质量提升解决方法 Scaling Law不仅在放缓，而且不一定总是适用，尤其是在文本分类任务中，增加数据量可能会导致更多数据冲突和冗余。若类别界限不清，数据冲突更为严重。文本分类在情感分析和用户意图识别中至关...

上海AI Lab打造了全球首个名为"GRUtopia"（中文名：桃源）的具身智能小镇，这是一个高度逼真的3D模拟环境，机器人能像人一样在超市购物、买菜做饭、接咖啡，甚至与NPC进行互动。小镇由10万多个交互式场景组成，涵盖89种类别，如超市、办公室等，旨在通过Sim2Real技术降低在真实世界中收集数据的难度和成本。项目开源，提供了控制机器人在虚拟环境中的demo。核心组成部分包括大规模场景数据集GRScenes、NPC系统GRResidents以及评估工具GRBench。研究团队通过大模型驱动NPC，提升机器人在多样化场景中的表现，如超市、医院等，且NPC系统的描述和定位准确性经验证。GRUtopia展示了在具身智能领域的先进性，并预示着通用机器人在更多生活和服务场景的应用前景。

腾讯AI Lab主任变动：原主任张正友卸任，由集团副总裁蒋杰接任，张将继续负责Robotics X实验室。张正友，知名计算机视觉专家，曾是微软首席研究员，因“张氏方法”获IEEE大奖。蒋杰则负责混元大模型，曾任支付宝BI首席架构师，有大数据和AI深厚背景，带领团队推动广告投放系统升级。此次人事调整于近期发生，显示腾讯在AI领域的持续布局与技术革新。

长城汽车近期再次面临高管流失，AI Lab负责人杨继峰已离职，转投Caresoft Global任合伙人。杨继峰曾负责长城汽车智能化研发及AI Lab的组建，强调数据驱动的整车开发。尽管面临高管变动，长城仍在推进城市NOA计划，目标年底前在全国多地开放。自2023年起，包括欧拉、沙龙品牌CEO文飞，公关总经理果铁夫，以及魏牌CEO陈思英在内的多位高管相继离职，反映出长城留住外来高管的挑战。公司高层已意识到人才建设的重要性，但人才梯队的完善尚需努力。

周伯文接任上海AI Lab主任，以新身份在WAIC 2024上发表演讲，提出AI-45° Law，倡导在AI发展过程中寻求安全与性能的平衡。他阐述了可信AGI的“因果之梯”理论，将其发展分为泛对齐、可干预和能反思三个阶段，强调了从现有的泛对齐向可干预和能反思阶段迈进的重要性。周伯文先前曾在京东担任高层领导，后创立衔远科技专注于电商领域生成式AI。今年，他履新上海AI Lab，致力于推动AI安全与性能的协调发展。