2025年春招季，大厂掀起一场AI人才争夺战。百度、腾讯、阿里等纷纷推出大规模校招计划，其中百度开放21000个实习岗位，腾讯新增28000个校招实习岗位，技术类占比高达六成。此轮招聘并非填补传统人力缺口，而是培养能操盘模型、训练系统的“新物种”，即与AI共生的协作者。中国教科院数据显示，人工智能领域存在500万人才缺口，大厂通过专项计划如百度“三大实习专项”和腾讯“青云计划”，抢夺具备潜力的年轻人才。硅谷同样以天价薪酬吸引顶尖AI工程师，全球竞争愈演愈烈。未来，稀缺资源不是职位名额，而是能够定义AI、调教AI的核心人才。

近日，多家互联网巨头纷纷加码AI人才争夺战。4月27日，字节跳动启动“Top Seed”校招计划，招募30位顶尖应届博士。腾讯、百度等也在4月扩大技术岗位招聘规模，阿里年初已开放超3000个AI相关岗位。DeepSeek的成功让业内普遍感到焦虑，加速了大厂AI布局。部分大厂为吸引顶尖人才，提供优厚待遇，如日薪高达2000元。除大厂外，AI应用端对基础岗位需求亦增加，强调跨学科能力和创新思维。AI已成为互联网增长新引擎，人才争夺战将持续升温。