2025年，人工智能行业进入人才争夺新阶段，华裔技术人才成为硅谷巨头争抢的核心资源。Meta创始人扎克伯格通过‘钞能力’策略，以高达150亿美元的投资吸引AI数据标注公司Scale AI的联合创始人亚历山大·王出任首席AI官，并组建以华裔为主的超级AI团队。同时，Meta从OpenAI、苹果等公司疯狂挖角，开出上亿美元薪酬包，引发行业震动。华裔研究人员在AI领域的贡献显著，NeurIPS会议中62.38%的论文来自华裔作者。与此同时，马斯克的xAI团队凭借高比例华裔技术人才推出Grok 4模型，展现强大竞争力。扎克伯格或将对xAI发起新一轮人才攻势。

4月17日，腾讯宣布启动史上最大规模就业计划。未来三年内，腾讯将新增28000个校招实习岗位，其中2025年计划招募10000名实习生，技术类人才需求占六成。此次校招岗位覆盖技术、产品、设计、市场、职能五大类，共计70余种职位，包括大模型、研发、算法、游戏引擎等领域。在大模型快速发展的背景下，腾讯重点加大了人工智能、大数据、云计算等技术类岗位的招聘力度，技术岗位占比超过六成，扩招力度创历史新高。