2025年8月，字节跳动豆包大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时离职，其曾主导多项关键技术研究，并参与推出视频生成模型MagicAnimate。此前，他因学术成就突出被称为“支撑字节大模型的关键八人”之一。近期，国内大模型行业高层人才流动频繁，如智谱、MiniMax等企业也有核心人员出走。部分离职者选择创业或加入新兴AI团队，延续前沿研究并获资本支持。与此同时，海外如OpenAI、谷歌DeepMind等也出现类似趋势。业内人士指出，尽管短期影响有限，但顶尖研究员的流动将对长期算法创新和基础研究产生深远影响，中国大模型产业正从快速追赶转向多点探索与学术产业结合的新阶段。

8月25日，据《科创板日报》报道，字节跳动豆包大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时近期离职，其下一步动向尚未披露。冯佳时自2019年加入字节，专注于计算机视觉与机器学习研究，曾推动视频生成模型MagicAnimate的开发。近一年来，大模型厂商中高层人员流动频繁，如智谱、MiniMax、百川智能等企业均有核心人员离职。阿里系大模型人才也出现流动，前阿里云高管占超群创立质变科技并获千万美元融资。业内人士指出，国内大模型市场正经历‘高层更替’，顶尖人才多选择创业或加入新兴企业，反映出行业从快速追赶转向多点探索与产业落地的新阶段。

报告显示，Anthropic在AI人才吸引力上远超同行，其人才留存率达80%，是OpenAI的8倍。Anthropic通过精准挖角OpenAI和DeepMind，形成强劲竞争力。独特的企业文化、灵活工作方式及产品吸引力是其留住人才的关键。此外，谷歌、Meta等科技巨头也成为Anthropic的主要挖角目标。与此同时，新势力如Thinking Machines Lab也在快速集结顶尖人才，展现出激烈的行业竞争态势。

标题：前高管组团创业，OpenAI没有竞业协议？ 1957年，“八叛徒”离开肖克利实验室，创立了仙童半导体公司，点燃了硅谷的创新之火。如今，OpenAI也面临类似情况，新公司Thinking Machines近2/3员工来自OpenAI。 2月18日，OpenAI前首席技术官Mira Murati宣...

2024年下半年，AI行业的技术人才流动出现显著变化。多位曾从科技巨头出走创业的算法工程师选择回流大厂。11月12日，月之暗面的出海负责人离职，Noisee前产品负责人明超平将重新创业，其他十余人尚未表明动向。此外，波形智能创始团队加入OPPO，面壁智能秦禹嘉加入字节跳动，零一万物算法副总裁黄文灏加...

2024年下半年，AI行业人才流动出现戏剧性转折，从科技巨头出走创业的高管和技术骨干纷纷回流大厂。据媒体报道，多家AI独角兽企业近期面临动荡，多位中高层技术人才离职，其中不少人加入大厂。例如，Noisee前产品负责人明超平将重新创业，而波形智能创始团队则整体加入OPPO。此外，面壁智能秦禹嘉和零一万物算法副总裁黄文灏分别加入字节跳动。这种人才回流现象反映出大厂在技术积累、算力资源和研发投入上的显著优势。尽管创业公司估值较高，但在基础模型研发和商业落地的双重考验中仍显不足。AI圈共识认为，“人才第一、数据第二、算力第三”。目前，大厂正通过有针对性的团队整合，以提高效率。而创业公司则面临技术与市场需求之间的鸿沟，亟需将创新转化为实际商业价值。这种人才流动和产业生态的变迁，正重塑AI创业版图。