2025年7月，硅谷因AI研究员余家辉的‘1亿美元年薪’引发热议。余家辉，30岁，浙江慈溪人，中科大少年班出身，师从‘计算机视觉之父’黄煦涛，曾在谷歌、OpenAI等顶尖机构任职，参与Gemini、PaLM-2等核心项目。他的技术成果如DeepFill和Conformer模型在工业界广泛应用。MetaCEO扎克伯格亲自挖角，此举被指为MetaAGI战略的关键一步。OpenAI创始人奥特曼批评Meta‘唯利是图’，内部员工称其为‘巨大损失’。余家辉未公开回应，但其跨平台经验与对AI趋势的精准判断使其成为行业焦点。硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，中国背景研究者正崭露头角。

2025年7月，硅谷AI圈因余家辉掀起波澜。这位年薪传高达1亿美元的AI研究员，让Meta与OpenAI激烈争夺。余家辉，1995年生于浙江慈溪，中科大少年班出身，师从‘计算机视觉之父’黄煦涛，后成为谷歌Fellow吴永辉的嫡系弟子。他在谷歌参与Gemini、PaLM-2等核心项目，2023年加入OpenAI，领导多模态模型研发。其技术成果如DeepFill和Conformer广泛应用于图像修复和语音识别领域，论文引用数达34780次。Meta CEO扎克伯格亲自挖角，被指为AGI竞赛的关键布局。余家辉兼具学术深度与产业洞察力，精准预测AI趋势。他的跳槽不仅关乎个人职业选择，更折射出全球AI军备竞赛白热化。

2025年7月2日消息，硅谷科技巨头如Meta和OpenAI正激烈争夺顶尖AI人才，薪酬高达300万至700万美元，部分年薪甚至超过1000万美元，较2022年增长50%。Meta因Llama 4模型表现不佳而加大AI投入，投资150亿美元并邀请Scale AI联合创始人领导新团队。OpenAI则因人才流失指责Meta挖角，并计划提高薪酬吸引人才。数据显示，中级到高级AI研究科学家的薪酬已上涨至50万至200万美元，远高于普通软件工程师。然而招聘人员认为，研究人员更看重研究领导地位和使命。高昂成本使小型公司难以竞争，部分初创企业转向欧洲招募人才，强调研究自由和影响力。

2025年7月2日，媒体报道显示，人工智能领域人才争夺激烈，顶尖资深研究科学家年薪超过1000万美元（约7167万元人民币），典型薪资方案为300万至700万美元，较2022年增长约50%。据薪酬追踪网站Levels数据，Meta的AI工程师薪酬范围为18.6万至320万美元，OpenAI则为21.2万至250万美元。Harrison Clarke数据显示，大型科技公司中高级AI研究科学家总薪酬预计在50-200万美元之间，高于2022年的40-90万美元。相较之下，无AI经验的资深软件工程师年薪通常在18万至22万美元之间。红杉资本合伙人David Cahn指出，AI领域瓶颈已从算力转向人才，顶尖AI人才签约金可媲美职业运动员水平。

近日，Meta被曝以人均1亿美元年薪挖角8名OpenAI核心员工，引发硅谷震动。尽管Meta否认该薪酬数据，但内部消息称部分研究员4年薪酬可达3亿美元，并提供先进算力支持。OpenAI CEO奥特曼回应称Meta挖人“令人反感”，并表示其未挖到顶尖人才，“总有人唯利是图”。此次被挖员工中包括多位华人学者，涉及GPT-4o、ChatGPT等关键模型开发。Meta的高薪策略引发对薪酬不均的担忧，而奥特曼则强调OpenAI的使命与文化优势，并暗示将调整薪资结构应对人才流失风险。

华为计划在2025年招聘应届生超万人，较2024年增长两位数。此次招聘覆盖AI工程师、软件开发师等60余类岗位，聚焦AI大模型、高性能计算等领域。华为同步推出实习生项目，全年目标培养5000余名未来精英，并与多所高校及企业深化合作，推动开发者社区发展。据透露，华为员工收入丰厚，分红收益率约18%，使许多员工年薪可达百万。这一举措不仅填补AI人才缺口，也为高校学生提供成长平台。

3月18日晚间，中国联通在2024年财报业绩会上透露AI人才布局计划。联通执行董事王俊治表示，人工智能技术推动了人才结构调整，公司正积极应对技术变革带来的挑战，通过赋能管理、科技、技能等多类人才实现能力升级。为吸引更多高层次AI人才，联通将提供个性化服务保障，并实施精准培养。同时，建立良好创新生态，通过年薪制、协议工资制等方式激励急需紧缺的高层次人才，实行上不封顶的差异化薪酬政策，所需工资总额单列管理。此举旨在加速AI领域的人才供给与创新能力提升。

快科技3月4日消息，杭州市高新区举办多场AI主题招聘会，提供超1.2万个岗位。AI人才需求激增，年薪超50万元的企业不在少数。不仅科技企业，传统制造企业也在转型中急需AI人才。招聘平台数据显示，算法工程师起薪约3.5万元。然而，2024年我国AI专业在校生仅4万多人，与500万的人才缺口相比，培养AI人才迫在眉睫。

近日，AI企业DeepSeek因用户量激增正扩充员工规模。该公司发布了52个职位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师等，工作地点在北京或杭州。其中，‘深度学习研究员-AGI’岗位月薪高达8-11万元，年薪最高可达154万元。此外，核心系统研发工程师的年薪至少84万元。DeepSeek成立于2023年7月17日，由幻方量化创立。2025年1月20日，DeepSeek发布DeepSeek-R1模型并开源，其性能与OpenAI相当，成本低廉，引起广泛关注。

这可能是海外对DeepSeek最全面的分析报告，来自知名半导体研究机构Semianalysis。报告揭示了DeepSeek的MLA模式如何大幅降低训练成本，其R1和o1模型的性能对比，以及顶尖人才的人均年薪达千万。目前，DeepSeek的成本估算被质疑，推测其拥有约5万块Hopper GPU。 图灵...