咨询公司美世最新调查显示,全球99%的CEO计划短期内因人工智能裁员,年轻职场新人(22-27岁)面临最高被取代风险。自动化使企业削减初级岗位招募,相关数据显示,裁减初级岗位的企业比例从17%升至43%。渣打银行宣布裁减7000岗位,亚马逊、埃森哲和Meta等巨头也宣布数千人裁员。尽管如此,仅32%高管认为能有效结合人力与AI,27%称AI投资回报达预期,低于去年的38%。专家指出,AI裁员常被用作掩盖过度招聘或内部矛盾的借口,且自动化裁员未显著提升生产力或财务回报。
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