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2025年,国内大厂掀起AI人才争夺战,为抢夺顶尖AI人才,各大公司纷纷放大招,提供薪资不设上限、CTO亲自指导等优厚条件。百度、腾讯、阿里等大厂不仅高薪挖人,还强调具体场景需求,如百度关注文库业务,阿里聚焦AI硬件,字节则依托内容生态。与此同时,大模型和多模态领域成为招聘重点,反映出大厂在AI应用落地中的核心地位。然而,AI人才供需失衡问题依旧严重,国内AI岗位供需比仅为0.5。此外,海外硅谷同样竞争激烈,OpenAI、xAI等公司也通过高额薪酬吸引顶尖人才。这场抢人大战预计将持续升级,技术竞争最终仍是人才竞争。

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