2025年，国内大厂掀起AI人才争夺战，为抢夺顶尖AI人才，各大公司纷纷放大招，提供薪资不设上限、CTO亲自指导等优厚条件。百度、腾讯、阿里等大厂不仅高薪挖人，还强调具体场景需求，如百度关注文库业务，阿里聚焦AI硬件，字节则依托内容生态。与此同时，大模型和多模态领域成为招聘重点，反映出大厂在AI应用落地中的核心地位。然而，AI人才供需失衡问题依旧严重，国内AI岗位供需比仅为0.5。此外，海外硅谷同样竞争激烈，OpenAI、xAI等公司也通过高额薪酬吸引顶尖人才。这场抢人大战预计将持续升级，技术竞争最终仍是人才竞争。