DeepSeek的诞生震惊全球，引发对创新模式的深思。DeepSeek不拘泥于常规，坚持AGI底层创新，给员工自由发挥和试错空间，而非传统的严密管理和目标考核。

《为什么伟大不能被计划》的作者肯尼斯·斯坦利指出：“在已知与未知的边缘，应让最聪明的大脑探索，而非满足于舒适区。”他强调非目标导向的搜索可能带来更多意外收获，而非单纯追求预定目标。

斯坦利分享了Picbreeder项目，用户繁衍图片无需指令，最终结果充满惊喜。这揭示了“目标悖论”：目标导向思维会限制创新。Picbreeder的成功源于不设限的探索，而非直接追求特定图像。

新奇式搜索算法鼓励创新，如训练机器人时，新奇行为也能获奖励，这比传统方法效果更好。这种方法促进了高质量多样性算法的发展。

斯坦利提出六点建议：超越眼前目标、期待意外惊喜、接受不确定性、相信有趣事物、不随波逐流、探索不起眼事物。这些观点挑战了传统的目标导向思维，强调了创新过程中重要性和趣味性。